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不属于目标管理的作用是
管理的
主要
作用是
答:
并能够适应不同的环境和情境来应对挑战和问题。总的来说,管理是一门综合性的学科,旨在提高组织的效率、效益和可持续发展能力。
管理的
主要
作用是
通过合理规划、组织和协调资源,领导和激励人员,控制和监督工作,做出决策和解决问题,以实现组织的
目标
并确保组织的稳定和可持续发展。
目标管理的
意义
是
什么
答:
三是激励理论.人
是管理的
核心和动力,能否调动人的积极性,发挥人的分造性的主动性,是管理活动成败的关键.正是从这个关键问题出发,需要强调
目标
的激励
作用
.理论研究和实践经验都表明,一个单位、一个人如果没有明确的目标,是不可能激励集体及其成员去积极工作的.中国女排就是为了夺取世界冠军,为国争光(...
目标管理的
意义
是
什么
答:
三是激励理论。人
是管理的
核心和动力,能否调动人的积极性,发挥人的分造性的主动性,是管理活动成败的关键。正是从这个关键问题出发,需要强调
目标
的激励
作用
。理论研究和实践经验都表明,一个单位、一个人如果没有明确的目标,是不可能激励集体及其成员去积极工作的。中国女排就是为了夺取世界冠军,为国...
...胜任特征模型对人力资源
管理
活动的主要
作用的是
()。
答:
【答案】:D 胜任特征模型对人力资源
管理
活动的主要
作用
:工作分析、人员甄选、绩效考核、员工培训、员工激励。
目标管理的
四个步骤
是
什么?
答:
2、重新审议组织结构和职责分工。3、确立下级的目标。首先下级明确组织的规划和目标,然后商定下级的分目标。4、上级和下级就实现各项目标所需的条件以及实现目标后的奖惩事宜达成协议。二、实现目标过程的管理
目标管理
重视结果,强调自主,自治和自觉。并不等于领导可以放手不管,相反由于形成了目标体系,一...
周三多管理学中
目标管理
第二步“明确组织
的作用
”
是
什么意思?
答:
组织完成
目标
当然
是
人的意愿,要统一人的意愿,使用组织内部的人方向一致,当人们的行动有明确的目标,并且把自己的行动与目标不断加以对照,清楚地知道自己的进行速度和与目标相距的距离时,行动的动机就会得到维持和加强,人就会自觉地克服一切困难,努力达到目标。
项目
管理的作用
项目管理的作用有什么
答:
提高产品
功能
,而这类策略的采用,就要求政府和企业不断启动、完成新项目来实现,这也向项目
管理
提出了新的要求和挑战。2、项目
是
知识转化为生产力的重要途径,是知识经济的一个主要业务手段。知识经济可以理解为把知识转化为效益的经济。知识产生新的创意,形成新的科研成果,新的科研成果需要通过一个项目...
下列各项中,
不属于
企业财务
管理目标
代表性理论的是( )。
答:
【答案】:D 代表性理论有:利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化和相关者利益最大化。
下列内容
不属于
班级
管理目标
制定的依据的是( )
答:
【答案】:D 班级
管理目标
制定的依据有:学校教育理念和目标;学校年度和学期工作计划;班主任的教育和管理观念。因此,本题选择D选项。
下列选项中,
不属于
我国银行业监督
管理的目标的是
( )。
答:
【答案】:C A、B、D三项均为《中华人民共和国银行业监督管理法》规定的我国银行业监督
管理的目标
。
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