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不想干了厂里不给辞职怎么办
学生在一个
厂里
干临时工,强度太大,受不了了。要
离职
,主管不批,人事经理...
答:
根据劳动法相关规定,在试用期内,员工可以提前三天提向企业提出
离职
三天之后,企业员工可以离开,如果是正式员工,需要提前一个月通知企业,30天之后可以正式离职。离职的方法也非常简单,只需要向企业写出离职申请就可以,如果企业
没
有标准的离职申请模板,
不给
你提供的话,可以以短信或者微信的形式通知企业...
怀孕
了厂里不给辞职怎么办
答:
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。而如果孕妇要随时
辞职
的话,则必须要符合规定的情形要求才行。否则必须要按照上述规定时间,提前通知用人单位。否则因此给单位造成了经济损失的需要作出赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者...
我是学生工在电子厂工作
干了
一个月
想辞职厂里
领导说要干到九月三十号...
答:
我是学生工在电子厂工作
干了
一个月
想辞职厂里
领导说要干到九月三十号不然算自离
不给
工资我应该
怎么办
... 我是学生工在电子厂工作干了一个月想辞职厂里领导说要干到九月三十号不然算自离不给工资我应该怎么办 展开 我来答 5个回答 #热议# 生活中有哪些成瘾食物?7723855820498...
我想
辞职
,但是要求要一个月,但我一天都
不想
做
了怎么办
答:
我在工司上一个月班了,不想做了,工司不肯辞退我,要我
辞职
,
怎么办
这实际上是企业的一个小心眼儿,也是目前劳动合同存在的问题,企业合同期内解聘员工可能会涉及到赔偿,所以他希望你自己提出
离职
。 既然不想做了,就辞职吧。在
工厂里不想
做了,但辞职要一个月之后才能走,我想马上走,不...
...工资也
不给
发,我想
辞职
又怕
厂里不
赔偿了,
怎么办
?
答:
推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真
想辞职
走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与
不同意
你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。
如果在一个小
厂子里
干活 干了一个多月
不想干了
老板
不给
工资
怎么办
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到当地劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出
辞职
,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察...
我在一个
厂里
上班上了80天
不想干了
,要急辞。领导说要一个月,我该
怎么
...
答:
按合同法来就可以,签了合同的,提前一个月提出
辞职
,
没
有签合同的,提前三天辞职,不管啥样,到时间就可以走了。当然了,如果你不按合同法来,遇到较真的老板就会起诉你。
我在
工厂干了
4个多月,现在
不想干了
,
辞职
了,
不给
我发工资,
怎么办
?
答:
1、
工厂
拖欠4个月的工资不发,
不想干了
,
辞职
时,可以按用人单位违反《劳动合同法》第三十条规定提出辞职,然后申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金和拖欠的工资的。2、《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
不想干了辞职不给
工资
怎么办
答:
法律主观:你的
辞职
的程序是合法的。工资应该据实结算,对于拖欠工资的,还可以要求支付加付赔偿金的。另,若单位
没
有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。协商不成,仲裁解决 法律客观:《劳动...
不想干了
,却不好开口
辞职
,
怎么办
答:
而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;三是,劳动者
没
有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但
不给
经济补偿金,还可依据第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。2、所以,
辞职
要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不...
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