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不支付足额工资怎么投诉
投诉
公司拖欠
工资
打什么电话
答:
《
工资支付
暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条:用人单位违反国家规定,拖欠或者未
足额支付
劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门
投诉
,劳动...
如果公司不发
工资怎么投诉
答:
法律分析:公司不发
工资
可以向当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。劳动者
举报投诉
的注意事项:举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由投诉人提供投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由...
老板不给
工资
上劳动局
投诉
需要哪些资料 劳动局的话要
答:
用人单位拖欠
工资投诉
或申请仲裁关键在于劳动关系和拖欠工资的证据材料。一、向劳动监察投诉 根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未
足额支付
劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期
不支付
的,责令按拖欠额度百分之五十至...
工资
不发
怎么投诉
答:
法律分析:不发
工资
应去当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。劳动者
举报投诉
的注意事项:举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由投诉人提供投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由举报中心...
公司克扣
工资
该
怎么投诉
答:
根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未
足额支付
劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期
不支付
的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。_公司克扣
工资
该
怎么投诉
? 可以向用人单位所在地仲裁委员会申请仲裁或到...
工厂
工资
不发
怎么投诉
电话
答:
法律分析:可以拨打12333电话
投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期
不支付
的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者...
员工
怎么
依法
投诉
老板拖欠
工资
的事
答:
一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求
支付工资
:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察
投诉
;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订...
少发
工资怎么投诉
答:
如果用人单位不发
工资
,还可以拨打12333电话
投诉
,也可以到劳动局监察大队投诉。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期
支付
。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。工资发少了
举报
方式如下:1、首先,工资少发/工资不发...
少发
工资怎么投诉
答:
如果用人单位不发
工资
,还可以拨打12333电话
投诉
,也可以到劳动局监察大队投诉。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期
支付
。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。工资发少了
举报
方式如下:1、首先,工资少发/工资不发...
少发
工资怎么投诉
答:
如果用人单位不发
工资
,还可以拨打12333电话
投诉
,也可以到劳动局监察大队投诉。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期
支付
。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。工资发少了
举报
方式如下:1、首先,工资少发/工资不发...
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