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不支付足额工资怎么投诉
关于
工资
问题
怎么投诉
答:
律师解答 关于
工资
问题,劳动者可以向劳动行政部门
投诉
。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时
足额支付
劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期
不支付
的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形...
不按时发
工资怎么投诉
答:
一、不按时发
工资怎么投诉
1、不按时发
工资投诉
方式如下:(1)到劳动行政部门举报;(2)到劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时
足额支付
劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。2、法律依据...
公司克扣
工资
该
怎么投诉
答:
公司克扣工资的,劳动者可以向劳动行政部门
投诉
,由劳动行政部门责令公司限期
支付工资
。如果公司逾期
不支付
的,劳动行政部门可以责令公司向劳动者加付赔偿金。另外劳动者还可以向当地的法院申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时
足
...
拖欠工钱不给,没签合同
怎么
办?
答:
手机
投诉
方式方法如下:1、打开
支付
宝,选择市民中心。2、进入办事大厅,选择欠薪线索反映。3、点击添加线索反映。4、选择行业领域,勾选阅读须知,点击下一步。5、如实填写欠薪事项,所有带星号的项目必须填写,点击提交。公司拖欠
工资
需要提供以下证据:1、该单位工作的证据;如:劳动合同、考勤记录、工牌...
工资
问题去哪里
投诉
答:
工资问题可以去劳动行政部门
投诉
。工资问题可以到劳动行政部门投诉。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时
足额支付
劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。逾期
不支付
的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。拖欠
工资如何
赔偿拖欠工资赔偿方法如...
拖欠
工资
找哪个部门
答:
用人单位拖欠
工资
的,可以找以下部门追索:一、向劳动监察
投诉
根据《劳动争议仲裁调解法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未
足额支付
劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交...
拿不了
工资
应向谁
投诉
答:
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期
不支付
的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时
足额支付
劳动者...
劳动
工资
拖欠
怎么投诉
答:
因此,如果支付令失效,又没有公司出具的欠条的,按规定只能先申请劳动争议仲裁,不能直接向法院起诉。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时
足额支付
劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付...
老板一直拖欠
工资
不给
怎么
办可以报警吗
答:
一般情况下当事人应当先向劳动监察部门
投诉
或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然
不支付
才构成拒不支付劳动报酬罪,这样报警才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者
工资
的,可以通过以下方式处理;1、先协商解决。2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉。3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动...
劳务公司拖欠
工资
不发
怎么投诉
答:
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局
投诉
,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠
工资
数额比较大的话,可以直接请律师打官司。【法律依据】:《劳动合同法》第三十八条 用人单位对劳动者未及时
足额支付
劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。第八十五条 用人单位未按劳动合同的约定...
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