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不是工伤医疗费怎么办
工伤
单位不垫付
医疗费怎么办
答:
第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠
工伤医疗费
、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法
处理
。第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书...
职工发生
工伤
后用工单位拒不出
医疗费怎么办
答:
1、职工发生
工伤
后用工单位拒不出医疗费,可以申请劳动仲裁
解决
的。2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的
医疗费用
和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)...
工伤
不给报销的
费用怎么办
答:
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠
工伤医疗费
、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法
处理
。
工伤住院
期间单位不交
医药费怎么办
答:
依据《社会保险法》第三十八条 因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基#金中支付:(一)治疗工伤的
医疗费用
和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤#残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(...
工地受伤达不到伤残等级的该
怎么
赔偿
答:
工伤达不到伤残级别的时候,员工还能够享受工伤待遇,可以拿取工伤赔偿。法律分析用工单位须承担
医疗费
、护理费、交通费、住院期间的伙食费等。因停工期间,不能停发或减少你的薪金。用工单位须承担医疗费、护理费、交通费、住院期间的伙食费等。因停工期间,不能停发或减少你的薪金。
工伤医疗
:1、治疗...
发生了
工伤
事故对方公司不垫付
医药费
该
怎么办
答:
《劳动争议调解仲裁法》规定:第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠
工伤医疗费
、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法
处理
。第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行...
因为
工伤
导致
住院
,公司拒绝先垫付
医疗费用
我该
怎么办
?
答:
和公司沟通垫付吧,还要让公司申请认定
工伤
,如果公司强硬可能以后你就难在这继续工作了。如果你有不在这继续工作的思想准备,建议可以向劳动监察大队投诉要求介入做公司的工作,伤势较严重的话建议最伤残评级,公司不给申请认定工伤,你自己活着家属可以代为办理,时效一年。认定社保局会根据你的社保缴费基数...
支付一次性
工伤医疗
补助金后旧伤复发
怎么办
答:
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿
费用
从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受
工伤医疗
待遇,按照基本医疗保险办法
处理
。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤...
工伤
出院后到大城市继续
住院
手术,公司不给
医疗费怎么办
?
答:
应当补偿
医疗费
、护理费。若造成伤残,还应当补偿一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗费补助金等 你应当先向,社保部门申请
工伤
认定,如果公司不对你进行赔偿,你可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。单位垫付药费后通过工伤保险保险,没有工伤保险的,药费由单位承担!《工伤保险条例》有规定!...
...没有在协议医院内治疗,
医药费
不给报销伤残补助也没有,
怎么办
...
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。九级
工伤
保险待遇主要的补偿是:
医疗费
、一次...
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