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不是工伤医疗费怎么办
工伤
鉴定结果达不到伤残等级。该
怎么处理
答:
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿
费用
从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受
工伤医疗
待遇,按照基本医疗保险办法
处理
。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤...
发生
工伤
公司不付
医疗费怎么办
答:
”可见要求用人单位支付
工伤医疗费
是有法可依的。《工伤保险条例》第五十条规定:“任何组织和个人对有关工伤保险的违反行为,有权举报。劳动保障行政部门对举报应当及时调查,按照规定
处理
。”法律依据:《工伤保险条例》 第六十条 用人单位依照本条例应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正...
工伤
认定下来
医药费怎么
报销
答:
一起是11个月工资)5、填写
工伤医疗
待遇申请表6、工伤保险医疗费报销(所有
医疗费用
除极少数非保险内药品、医疗产生的交通、住宿、营养费等等均可以报销)营养费和交通费什么情况
属于工伤
职工有下列情形之一,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作...
工伤医疗费用
是单位出还是社保出
答:
治疗
工伤
所需费用,先由受伤者所在单位垫付。与保险公司没有关系,由工伤保险基金与用人单位按法律规定分别支付不同的项目,工伤保险基金赔付由社会保险经办机构承办。一、工伤赔偿以后用人单位还要赔吗工伤赔偿根据不同的赔偿项目,一部分由工伤保险基金赔偿,一部分由用人单位赔偿。1、
医药费
由用人单位全额...
...
医疗
保险的部分转换成自费才可以,这个要
怎么办理
答:
各种因公保险的目的是保障你的医疗(也就是你的身体健康,不因为工作的原因遭到伤害或者遭受了伤害以后,能够得到及时的治疗),
不是
让你以此来赚钱的,所以无论是谁都是这样
工伤
后治疗时用个人医保的,在计算工伤赔偿时,要把这一部分费用扣除,如果工伤后先自费(或单位垫付)
医疗费
的,在被认定工伤后...
去医保局报销
费用
,工作人员说
是工伤
不报
怎么办
?
答:
是工伤
,医保不能报销。这是条线不对。工伤应申请工伤认定。认定后
医疗费
全部报销。比医保报销来得高。而且等伤残鉴定达到级别的,还有一次性伤残补助金等工伤待遇。若单位不申请,过了30天后自己去申请。
工伤医疗费
公司不给报销
怎么办
答:
法律主观:一、工伤医疗费报销问题职工在工伤认定后,其发生的
工伤医疗费用
,凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单(包括:药物、检查、治疗、手术、化验等每项的名称、用量、...
工伤医疗费怎么
报销
答:
一、
工伤医药费怎么
报销 1、工伤医药费报销流程如下:(1)入院前持证、病历、入院通知单到工伤生育保险科办理入院登记;(2)出院后持书、单位证明、医疗费用发票、处方、清单、出院记录、住院登记表或转院审批表送工伤生育保险科初审;(3)财务科复核;(4)分管领导、主要领导签字;(5)次月10-15...
...发当月基本工资,现在公司不用我了,以后的
医疗费怎么办
?
答:
给你一个连接你看看吧,如果公司解除劳动合同,要支付你一次性的赔偿http://blog.sina.com.cn/s/blog_625e99460101kl8k.html
公司没有缴纳
工伤
保险
医疗
保险等,是否可以无条件解除劳动合同
答:
“五险”包括养老、
医疗
、失业、
工伤
和生育五种保险,缴到社会保障局,其中养老、医疗和失业保险,是由企业和个人共同缴纳;工伤和生育保险则完全由企业承担。“一金”指的是住房公积金,缴到住房公积金管理中心。如果没有享受到“五险一金”,用人单位算
不算
违法?“五险一金”带有一定的立法强制性,如果你没有享受到...
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