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不是工伤医疗费怎么办
单位没有在报
工伤
的情况下报的工伤,
医疗费怎么处理
答:
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关
费用
由该用人单位负担。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
工伤医疗
的,在停工留薪期内,原 工资福利待遇 不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者...
没有级别的
工伤
误工
费怎么
赔
答:
工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受
工伤医疗
待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。根据《工伤保险条例》规定,如果你是企业正式职工,并且缴纳了工伤保险
费用
的,那么工伤期间的工资、福利...
出现了工伤而在
医疗
病利上
不是工伤怎么办
答:
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交
工伤
认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关
费用
由该用人单位负担。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)
医疗
诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断...
没有做出
工伤
鉴定,但是
医药费
已经支付的
怎么
赔偿?
答:
劳动者工伤的,应当按照工伤鉴定的伤残等级进行一定的赔偿。工伤待遇主要包括:
医疗费
、一次性伤残补助金(个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性
工伤医疗
补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据...
上班时受伤经鉴定不构成等级,治疗
费
误工费单位该不该赔?
答:
用人单位申请办理了工伤险,工伤事故诊疗工资待遇由工伤保险基金付款;未
办工伤
险的,工伤事故诊疗工资待遇由用人单位付款。停工留薪期薪水则无论用人单位是
不是
申请
办理工伤
险一律由用人单位付款。最终要提示大伙儿二点:一是产生工伤事故后的
医疗费用
不可以应用医疗保险报销;二是一部分用人单位为职工购入了...
这种情况是
不是工伤
?如何报销
医疗费
?
答:
3、但是如果有下列情形之一的,不得认定为
工伤
或者视同工伤:3.1因犯罪或者违反治安管理伤亡的;3.2醉酒导致伤亡的;3.3自残或者自杀的。你的哥哥的情况是属于“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的”.我哥哥有
医疗
保险,这个保险费该
怎么
获得,需要什么手续、什么证明材料?对于这个问题...
工伤不是
去的工伤定点医院治疗的
怎么办
答:
(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、
工伤医疗费
、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定...
公司不为
工伤
员工支付
医疗费
了
怎么办
答:
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性
工伤医疗
补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。4.如果用人单位不履行上述的义务,...
工伤
合作
医疗
可以报销吗
答:
法律规定:下列
医疗费用
不纳入新农合基金支付范围:1、应当由公共卫生负担的;2、应当从
工伤
保险基金中支付的;3、应当由第三人负担的;4、因故意犯罪、酗酒、吸毒、自杀、自残、斗殴等造成的;5、在境外就医的;6、超出新农合报销基本药物目录、基本诊疗项目和医疗服务设施目录范围的。
没有医保在上班时晕倒
住院费
可以向工厂讨要吗
答:
工伤
行政确认案件归责责任原则,实质上适用的是举证责任倒置,由用人单位就否认工伤进行举证。如果劳动者被认定为工伤,但没有参加医保,工厂应承担其
医疗费用
。2、如果用人单位有证据证明,劳动者的晕倒确实
不是
工作原因造成的,如经过医院诊断是心脏病复发等“重犯老病”,就不能认定为工伤。劳动者可以...
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