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不签劳动合同和签劳动合同的区别
劳务派遣和
劳动合同的区别
答:
劳务派遣和
劳动合同的区别
如下:1、
签订合同
的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定,劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同;2、用工形式不一样。
劳动合同签订
双方直接用工,而劳务派遣合同双方并不直接用工,而是劳动者在用工单位上班;3、涉及主体不一样。劳动合同只涉及用...
只签劳务合同
不签劳动合同
违法吗
答:
用人单位不与劳动者
签订劳动合同的
法律后果:1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。企业向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订...
无固定
合同和不签
无固定
合同的区别
答:
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立
劳动合同的
,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足...
入职
合同和劳动合同的区别
答:
一、入职
合同和劳动合同的区别
1、入职合同和劳动合同的性质不同,入职前
签定
的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照规定建立书面劳动合同,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。2、法律依据:《中华人民共和国劳动...
公司不给
签劳动合同
,只签合作协议合法吗?
答:
合作协议有其法律效力,但是,如果双方实际的合作关系符合劳动合同的要求,那么这种合作行为可以视为劳动关系的实际存在,也可以被视为非法劳动关系。因此,用人单位不签劳动合同而只签合作协议,常常被视为规避用工风险和社保缴纳的违法行为。二、如何处理用人单位
不签劳动合同的
情况?1.与用人单位谈判 如果...
劳动协议和
劳动合同的区别
?
答:
4 企业在招聘的时候可以根据
不同
的工种选择签订劳动合同还是劳动协议,这样可以避免不必要的劳动纠纷,签订劳动的合同的员工在法律上属于企业的正式员工,劳动协议在法律上属于企业为了完成某项工作而聘用的临时人员或者组织,二者之间是平等的。5
签订劳动合同的
员工必须按照企业的规章制度执行,接受企业的绩效...
劳动合同与
劳动协议
有什么区别
视频时间 01:55
签约
和签劳动合同的区别
答:
4、签订时期
不同
。就业协议一般在学生毕业前签订,正式
签订劳动合同
只有等到毕业后方可。 5、效力不同。就业协议只是毕业生在“择业”过程中签订的协议,其效力始于签订之日,终于毕业生与用人单位签订劳动合同之时。
劳动合同的
有效期,是劳动者与用人单位以合同方式确定的,除法律规定的情形外,双方不得随意变...
跟
劳务公司
签合同和
跟公司
签合同有啥区别
答:
3享受的待遇
不同
用工单位和劳务工直接
签合同
,
劳动
者直接享受用工单位的各种福利;用工单位与劳务公司签合同,劳动者不能享受用工单位的福利,用工单位只需要提供适宜的劳动保护等;4.适用范围 用工单位和劳务工直接签合同,可以适用于用工单位的各个岗位;用工单位与劳务公司签合同,主要适用于用工...
签约
和签劳动合同有什么区别
答:
网上签约只体现了一种意向,而签订劳动合同是一种法律文件,这也是网上签约和签订劳动合同的主要区别。签订劳动合同时,劳动双方的主体资格要合适,合同的内容,
签订合同
的程序要合法。一、网上签约
与签订劳动合同的区别
是什么? 网上签约和劳动合同有本质的区别,具体要以劳动合同为准,网上签约体现了一种...
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