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东莞工厂自离有工资吗
工厂
临时工
自离有工资吗
答:
法律分析:
有工资
的.自己离开没有经济补偿金,但是工资还是必须发放的,如果公司不肯给,可以到劳动监察大队投诉.。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条 有下列...
企业
自离有工资吗
答:
法律分析:公司
自离
也是
有工资
的。自己主动离开的叫自离。自离的意思是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控...
工厂自离有
没
有工资
发
答:
一、按照法律规定是有的,劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取
工资
。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位...
员工
自离有工资吗
答:
法律分析:
自离
是
有工资
的,只要你付出了劳动,干过一天就有一天的工资。在员工不辞而别的情况下,劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。用人单位对于支付剩余工资,应及时足额支付。法律依据:《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资...
在
东莞
富强电子
自离
上个月
工资有吗
答:
有。
东莞
信义玻璃
自离
还要
工资吗
?
答:
在公司连续三天未请假不上班就视为自动离职,按劳动法规定无
工资
的,建议联系公司说明情况协商处理
自离
没
有工资吗
?
答:
如果劳动者付出了正常的劳动,则没
有工资
不合法。1、
自离
前如果劳动者付出了正常的劳动,则没有工资不合法。用人单位应当在双方约定的日期向劳动者支付工资;如遇节假日或休息日,则应提前支付。如果劳动者没有付出劳动,且以前的工资都结清的,则没有工资是合法的。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第...
工厂自离
不给
工资
合法吗?
答:
法律主观:公司规定
自离
没
有工资
是不合法的。但是劳动者自离也应当赔偿给用人单位造成的损失。根据相关法律规定,正式员工离职应当提前三十日通知用人单位,试用期员工应当提前三日通知。法律客观:《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知...
自动离职可以拿到
工资吗
视频时间 01:24
...
工厂
上班,请假请不掉,辞职不批,
自离
的话
有工资吗
?
答:
没有 首先你要弄清楚你为什么不能请假,正常情况下
工厂
都是能请假的,除非你没有充分的理由。辞职不批是否工厂还没有找到合适的人接替你的位置。
自离
是没
有工资
的,因为你没有办离职手续,工厂视你为放弃工资。所以如果你要想拿到工资,必须要办理辞职手续,否则吃亏的是自己。
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