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两个领导意见不统一听谁的
公务员面试题
两个领导
一人一个
意见
该
听谁的
?
答:
(1)第一种是直管领导和间接的、高层的
领导意见不一致
。一般情况下,以直管
领导的
意见为准。当间接领导有明确指令与直管领导相悖时,要主动向直管领导请示沟通。如果仍然存在分歧,先按直管领导的方法办,但要向间接领导委婉地解释一下原因,尽量表明自己的态度是对事不对人。(
2
)第
二
种是平级的领导间的...
怎么解决两级
领导意见不
合的情况?
答:
两级
领导意见不
合,被夹在中间很难受,该怎么解决?作为职场人,这种事情时有经历,我们公司也新来了个领导,大小王,我觉得什么事情做到理上的话都好说。这种情况可以从两点考虑,一是
两个领导
可能有一个是直接管你的,那这就好办了,谁管你你
听谁的
,找到自己的直属领导,然后都听大领导的,二是...
怎样处理好两级
领导的
关系?
答:
两级
领导意见不
合,被夹在中间很难受,该怎么解决?作为职场人,这种事情时有经历,我们公司也新来了个领导,大小王,我觉得什么事情做到理上的话都好说。这种情况可以从两点考虑,一是
两个领导
可能有一个是直接管你的,那这就好办了,谁管你你
听谁的
,找到自己的直属领导,然后都听大领导的,二是...
领导意见不
合该怎么办?
答:
两级
领导意见不
合,被夹在中间很难受,该怎么解决?作为职场人,这种事情时有经历,我们公司也新来了个领导,大小王,我觉得什么事情做到理上的话都好说。这种情况可以从两点考虑,一是
两个领导
可能有一个是直接管你的,那这就好办了,谁管你你
听谁的
,找到自己的直属领导,然后都听大领导的,二是...
两级
领导意见不
合,被夹在中间很难受,怎么办?
答:
两级
领导意见不
合,被夹在中间很难受,该怎么解决?作为职场人,这种事情时有经历,我们公司也新来了个领导,大小王,我觉得什么事情做到理上的话都好说。这种情况可以从两点考虑,一是
两个领导
可能有一个是直接管你的,那这就好办了,谁管你你
听谁的
,找到自己的直属领导,然后都听大领导的,二是...
两级
领导意见不
合,被夹在中间很难受,该怎么解决?
答:
两级
领导意见不
合,被夹在中间很难受,该怎么解决?作为职场人,这种事情时有经历,我们公司也新来了个领导,大小王,我觉得什么事情做到理上的话都好说。这种情况可以从两点考虑,一是
两个领导
可能有一个是直接管你的,那这就好办了,谁管你你
听谁的
,找到自己的直属领导,然后都听大领导的,二是...
在职场中如何处理
两个领导的意见不统一
?怎么夹缝求生?
答:
在职场中处理
两个领导的意见不统一
可能是一项具有挑战性的任务,以下是一些可能有助于你处理这种情况的建议:了解他们的立场:首先,你需要了解两个领导的立场和意见。了解他们的立场和为什么持有这些立场是非常重要的。你可以与他们沟通并表达自己的理解和倾听,然后采取措施消除任何误解。尊重他们的意见:无...
一把手与二把手
意见不
合,工作不好干,该怎么办?
答:
一般情形下,一个单位的
两个领导
建议
不一致
,大部分并不是方位的不一致,反而是实际处事方法的不一致。最多便是领导希望获得下属的喝彩多一些罢了。一般情形下,听从针对自身立即领导的这位。不必尝试与立即领导唱对台戏,小不忍则乱大谋,终究假如自身建议与立即领导建议一致,毫无疑问必须遵从立即领导的。
直接领导和分管
领导意见不
一样,该怎么样才能
两个
人都不得罪?
答:
此时,你们是一个团队,一个整体。负责的
领导不
会区分你和你的领导。估计主管领导不知道你的名字。县官不如现在管,直接
领导的
话一定要听,绝不含糊。但是,如果有必要,请随意提出自己的
意见
或建议。当诸神开战时,别浪费时间。这种情况是比较常见的,作为下属,遇到这种问题是相当棘手的。虽然
老板
并不...
单位里的正副
领导意见不一致
,怎么办?
答:
你觉得谁正确呢???简单点 就是你觉得谁对
听谁的
但是你既然问了 那么我觉得 最好的选择是两全 或者让他们为了自己的
意见
争执吧 最后谁的意见最站住脚 就选择谁的
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