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个人拖欠工人工资如何处理
拖欠工人工资
最快最直接的解决
答:
1. 法律分析:解决
拖欠工人工资
问题,最直接且有效的方法是向劳动保障行政部门进行举报。2. 根据《劳动保障监察条例》,任何组织或
个人
都有权对违反劳动保障法律、法规或规章的行为进行举报。3. 法律依据:《劳动保障监察条例》第九条规定,任何组织或个人均可向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规...
工厂
拖欠工人工资
长达10个月我们
该怎么
办
答:
根据 《劳动保障监察条例》的相关条款,拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队,它会责令企业在规定时间支付工资,逾期不支付,按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。公司不为
员工
买社保,一样。(备注:110有个社会稳定科,专
处理拖欠工资
的部门,也好像没有。) 建议先跟公司谈,协商不成搜集...
关于包工头善意的谎言骗走
工人工资拖欠
不给
怎么
解决?
答:
1、如果是骗走,那么会涉嫌诈骗罪。建议向警方报案,要求立案
处理
。2、如果是
拖欠
,则属于劳资纠纷,可以向当地的劳动监察部门投诉,或者直接提起劳动仲裁或者诉讼解决。
包工头恶意
拖欠工人工资
,作为
工人该怎么
办?
答:
农民工经常会遇到讨薪难的问题,有些包工头老板会跑路,因此农民工的
工资
就没了着落。针对农民工的工资问题,不少地方的劳动局专门设置了这一项服务,大家可以拨打劳动局的热线电话进行投诉,也可以直接到劳动局找相关的工作人员进行办理。包工头不应该恶意
拖欠工人
的工资,工人劳动了一年,本就应该得到自己...
老板
拖欠
建筑
工人工资
,在法律上有何规定
怎样处理
?
答:
对于
拖欠员工工资
的规定,主要在《工资支付暂行条例》上。是需要员工向当地劳动监察大队进行投诉,或者直接申请劳动仲裁进行维权。\x0d\x0a\x0d\x0a依据《工资支付暂行条例》\x0d\x0a第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。\x0d\x0a\...
拖欠农民工工资
找哪个部门解决最快?
答:
或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,让用工单位支付
工资
。如果还不支付,可申请法院强制执行。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。“按月支付”即包括工资应当以
月薪
的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位...
请教:关于建筑劳务分包
工人工资
纠纷的
处理
意见
答:
在劳务工人的实际工资结算过程中,建筑企业并不是将工资直接发放到
农民工个人
,而是只与承包人进行工程款结算。由于包工头往往为自然人而不具用工主体资格,自我责任承担、法律约束与社会约束效力非常弱,一旦因工程款结算不足或产生纠纷,或包工头自身经济利益无法得到满足,往往
拖欠农民工工资
就成为首选。由于上一级分包...
农民工
欠薪问题靠
工人
实名制就能解决吗?
答:
法眼扫描去年年底就遇到一起
拖欠农民工工资
的纠纷,法眼扫描也参与了碰头会,业主单位、总包单位、分包单位、包工头四方坐在一起,拖欠的农民工工资不到100万元,但业主单位、总包单位都说按照进度付款了,不存在拖欠的问题,分包单位也建议走法律途径,导致不欢而散。二、
如何
保障农民工工资的支付,有什么...
劳动局
处理
建筑
工人工资拖欠
要多长时间,流程是
怎样
的?
答:
拖欠工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。可以通过以下途径
处理
:1、拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理;2、如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警依法追究老板的刑事责任;3、如拖欠工资事实没有确凿证据,需要通过...
公司倒闭老板跑了,联系不到人,
欠
我们
工资
,要
怎么处理
?
答:
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被
拖欠
的
工资
。
如何
申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2...
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