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个人拖欠工人工资如何处理
企业单位解体,32年工龄没社保现在失业,请问有什么福利和政策吗_百度...
答:
13、企业
职工
下岗后,所住的福利房
怎么处理
?答:按照1998年6月下发的《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》精神,下岗职工分流安置和再就业后,在原企业的住房,已按房改政策购买的,应根据有关规定明确
个人
和原企业的产权关系;未购买的,可以继续使用,租金...
政府企业改制
员工
有没有经济补偿能不能向法院提起诉讼
答:
(一)
拖欠职工
的工资、福利费
处理
根据财企[2002]313号文件的有关规定,企业账面原有的应付福利费仍转为改制后企业的流动负债,账面原有应付工资余额中欠发
员工工资
部分可发放给员工也可在扣除
个人
所得税后转为个人投资。(二)拖欠或尚未建立职工的社会统筹处理财企[2002]313号文件规定,对于尚未建立社会统筹的企业改制...
在一家公司上班。没签合同,在实习期间辞职了,有没有
工资
?
答:
•辞职公司前 ,
员工
为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于
拖欠工资
行为,是违法的行为,你可以举报。 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民...
今天都25号了还不到账是什么情况?
答:
今天我们聊聊一些企业变换花样发
工资
的话题。其实,企业各种花样发工资就是为了规避社保缴费和纳税。而这种行为是严重违法的!今天起,这样发工资=偷税一通过
个人
账户发工资,违法!一些用人单位不通过企业公账发放工资,而是通过公司法定代表人、股东、财务人员的个人账户发放工资,以这种方式来规避与
员工
之间的劳动关系,进而...
从宏立城辞职的
员工
能在进去吗?
答:
为此,因按自动离职
处理
发生的争议,应按除名争议处理。企业不得因
职工
擅自离职而对其本单位的家属采取辞退等惩罚性措施。企业作出株连擅自离职职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的,因而也不能作为劳动仲裁的依据。 在回答辞职问题时候发现多有网友问及老板扣押或者
拖欠工资怎么
办?回复于下: 用人单位是不能随意克扣...
公司法人判刑,
拖欠员工的工资如何处理
?
答:
二、
拖欠工资
,
工人
可以向劳动部门反映,由由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律文献:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付...
工厂长期
拖欠工人工资
,劳动局对这个问题
如何处理
。
答:
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的...
公司
拖欠工人工资
不发
该怎么
告
答:
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。二、公司
拖欠员工工资该怎么
办员工工资被拖欠,有以下办法可以解除:劳动者可以先与用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:...
包工头
拖欠工人工资该怎么
办?
视频时间 00:00
工厂
拖欠工人工资
长达10个月我们
该怎么
办
答:
根据 《劳动保障监察条例》的相关条款,拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队,它会责令企业在规定时间支付工资,逾期不支付,按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。公司不为
员工
买社保,一样。(备注:110有个社会稳定科,专
处理拖欠工资
的部门,也好像没有。) 建议先跟公司谈,协商不成搜集...
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