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个体工商户用给员工交社保吗
个体工商户
能
给员工交社保吗
怎么交
答:
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工
向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的
个体工商户
、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请...
个体户
签订劳动合同需要
给员工缴纳社保吗
答:
法律分析:根据相关法律法规规定:
个体工商户
是必须
给员工交
社会基本养老保险。因为个体工商户请员工,那么
个体户
就需要与员工签订劳动合同,双方建立劳动关系。所以个体工商户属于用人单位,应该为雇工
缴纳社保
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会...
个体户
需要
交社保吗
答:
个体工商户
必须
给员工交社保
。因为个体工商户请员工,那么
个体户
就需要与员工签订劳动合同,双方建立劳动关系。个体工商户属于用人单位,应该为雇工缴纳社保。个体工商户如果有招聘员工的,双方建立的是劳动关系,经营者应该
为员工购买社会保险
,这是强制规定的。一、企业不交社保的后果如下:1、承担行政责任:...
个体工商户
怎么
给员工交
五险一金
答:
综上所述:
个体工商户给员工交
五险一金需要遵循一定的流程和规定,包括了解五险一金制度、开设
社保
公积金账户、与员工签订劳动合同、办理社保和公积金缴纳手续、定期核对缴纳记录以及告知员工相关权益。这些步骤有助于保障员工的权益,同时也符合法律法规的要求。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第十条...
个体工商户
可以不
为员工交社保吗
答:
法律分析:1、不可以。2、依据我国相关法律的规定,
个体工商户
如果有招聘员工的,双方建立的是劳动关系,经营者应该
为员工购买社会保险
,这是强制规定的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家...
个体工商户
必须要
为工人交社保吗
答:
可以,《社会保险法》规定
个体户
是可以
交社保
的,且只交养老保险、医疗保险。《社会保险法》第十条第二款规定“无雇工的
个体工商户
、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
个体户用给员工交社保吗
答:
个体工商户
有义务
为员工缴纳社会保险
。 个体工商户可以根据经营需要招用从业人员。个体工商户应当依法与招用的从业人员订立劳动合同,履行法律、行政法规规定和合同约定的义务,不得侵害从业人员的合法权益。【法律依据】 《个体工商户条例》第二十一条 ,个体工商户可以根据经营需要招用从业人员。 个体工商户...
个体工商户
必须
给员工买社保吗
?
答:
个体工商户
也必须
给员工缴纳社保
的,如果员工出现意外,属于工伤的,个体工商户也需要给员工赔偿的,如果给员工缴纳的工伤保险,就应该由工伤保险基金赔偿的。
个体工商户
可以
给员工交社保吗
答:
个体工商户交社保
和个人交社保有什么区别 个体工商户交社保和个人交社保有以下区别:1、缴费基数不同,
个体工商户缴纳社保
的缴费基数为:
职工
上年度平均工资;个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档,供个人选择,三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间;2、办理开户和缴费的人员不同。《社会...
个体工商户员工
需要交保险吗
答:
劳动者以用人单位未为其办理
社会保险
手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理.
个体工商户
员工需要交保险吗?整体上来说是需要缴纳的,国家为了保护劳动人员的切身利益,用人单位都是需要
给员工缴纳
足额的
社保
费用的,即使是个体工商户...
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