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个体店铺劳务合同范本
个体
工商户可以注册时填写“经营
劳务
派遣”吗?需要注意哪些法律问题呢...
答:
个体
工商户不得从事
劳务
派遣,劳务派遣公司必须符合劳动
合同
法第五十七条规定,并按第五十八条规定办理劳务派遣。劳动合同法 第五十七条 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与...
劳动合同与
劳务协议
之间的差别
答:
劳动合同与
劳务协议
的区别较大,无论是对签署双方的要求,还是在法律上的保护层面,在酬劳分配方面等都是存在差异的。如劳动合同中有要求公司支付的最低工资标准,而
劳务合同
就没有这一说,薪资多少只要双方商量同意就可以。因此,不要把两者混为一谈。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,...
给
个体
户打工签
劳务合同
合法有效吗?注意不是劳动合同是劳务合同!
答:
肯定是有效的啊!合法的用工关系有:劳动关系、劳务关系 不要说给
个体
户打工了,就算你和公司签订的是
劳务合同
,只要你签字认可,该合同就合法生效了!1、合同的签订是双方协商一致,自愿签订;2、有民事行为能力的人,要对自己的行为造成的后果,承担责任!
我是
店铺
老板,店里有一个员工,但是没有签订劳动
合同
?
答:
你好,首先要先明确你的
店铺
性质是企业还是
个体
工商户,如果是个体工商户与雇员形成的是
劳务合同
关系,不存在签订劳动合同的问题。如果是企业法人,且没有与员工签订劳动合同,确实存在违反劳动合同法的问题。关于扣留培训费的问题,要看根据劳动双方是否约定费用承担问题、培训的项目、行业通常习惯等因素综合...
个人与
个体
户无
合同劳务
工伤谁负责?
答:
一、没有
合同劳务
关系工伤怎么解决 建立劳务关系没有签订
劳务合同
的,劳务人员工作过程中发生人身伤害事故的,不属于工伤,但可以向用工一方主张赔偿。 《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一...
个体
签劳动
合同
还是
劳务
答:
法律主观:只有签
劳务协议
才能签劳动合同的说法是不正确的,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定,劳动双方协商一致签订劳动合同,与签订劳务协议无关,劳动双方建立劳务关系应当签订
劳务合同
。劳动合同与劳务协议(劳务合同)区别:(1)主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织,...
劳务合同
可以和个人签吗
答:
可以。公司和个人建立的不是劳动关系时,就需要签订
劳务合同
,例如企业返聘退休员、企业雇佣临时性的员工时等情形。根据法律规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。劳务人员不是劳动者,所以用工单位不需要和劳务人员签订...
个体
户是
劳务
关系吗
答:
个体
工商户作为合法的用人单位,其招收的员工在遵守个体工商户的规章制度、接受管理、从事安排的工作并获得报酬的情况下,与个体工商户之间形成的是劳动关系。个体户与员工可以是劳动关系。只要建立正式劳动关系,即应订立书面劳动
合同
。双方协商一致可以选择订立的劳动合同类型,劳动合同经双方签字或者盖章生效。
个体
户签
劳务合同
合法吗
答:
1.
个体
户作为用人单位,在法律上是允许与劳动者签订
劳务合同
的,这建立了劳务关系。2. 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而产生的法律关系。这种关系从用工之日起建立,并且建立劳动关系时,应当订立书面劳动合同。3. 根据《民法典》第一千一百九十二条的规定,个人之间形成的劳务关系,如果...
个体
工商户签
劳务合同
合法吗
答:
个体
工商户与劳动者签订
劳务合同
是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。因此,个体工商户可以与劳动者签订劳务合同,但需要按照法律规定的内容和程序进行...
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