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    临夏州人社局最新文件

    苏人社规2022年1号文件废止了吗?答：废止了。根据查询苏州市人社局官网得知，在2022年9月21日，苏人社规2022年1号文件废纸，截止到2023年5月18日，苏人社规2022年1号文件废止了。苏州市人力资源和社会保障局主要贯彻实施国家、省人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会...
    人社部2016年75号公文关于取消转正定级的,谁知道具体内容?答：取消转正定级具体内容如下：（见人社厅发【2016】75号文件第五条）原文如下：（五）取消办理转正定级等手续。为简化办事环节和手续，今后档案管理服务机构对初次就业的流动人员不再办理转正定级手续。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时，可参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业...
    事业单位转正人社局要出文件吗答：要出文件。事业单位转正需要人社局出具相关文件。这是事业单位的转正涉及到员工的工作稳定性、权益保障等重要问题，需要依法进行管理。人社局作为负责劳动就业和社会保障的机构，负责监督和管理事业单位的人事事务，包括员工转正。
    临夏州同工同酬学前教育能转正吗?答：考核工作由各县市教育主管部门负责统一组织，考核结果报同级人社、财政部门备案，作为续订合同、工资晋升、职称评审、岗位聘用的依据。合同期满后，符合《劳动法》《劳动合同法》相关规定的可以续聘。连续订立二次固定期限劳动合同后，可依据《劳动合同法》相关规定订立无固定期限劳动合同。因国家、省、州法律...
    新疆人社厅发的文件在哪查答：政府网现在的政府，都会有依法公开的内容，人社局的文件如果是允许公开，都可以在政府网站查得到。
    人社局不给认定工龄怎么办答：法律分析：人社局不给认定工龄，可以向劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。人社局不给认定工龄，具体情况如下：1、只凭借人事局出具的文件或者是证明，是没有法律效力的。因为人事局并不负责招工，现在的人事局和劳动局已经合并，但是人事局认定的前提条件必须是：劳动者的招工档案和个人人事...
    临夏州同工同酬学前教育能转正吗?答：考核工作由各县市教育主管部门负责统一组织，考核结果报同级人社、财政部门备案，作为续订合同、工资晋升、职称评审、岗位聘用的依据。合同期满后，符合《劳动法》《劳动合同法》相关规定的可以续聘。连续订立二次固定期限劳动合同后，可依据《劳动合同法》相关规定订立无固定期限劳动合同。因国家、省、州法律...
    浙江女性退休年龄最新规定2023答：二、办理退休手续流程：1、确定职工退休年龄。普通职工是女性满50岁可退休，机关企事业单位女干部要满55岁。男性则为60周岁；2、准备人社局材料。以机关事业单位为例，首先在人社局系统操作退休申请，待申请通过后，从系统里打出退休人员审批表以及报批表，一式三份。并准备好3张一寸照片；3、盖好相关...
    人社局全称是不是人力资源和社会保障局?答：人社局，即人力资源和社会保障局，属于政府职能部门。贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。主要负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会...
    人社局有哪些科室?答：人社局是什么? 人力资源和社会保障局主要职能 (一)贯彻落实国家、省、市人力资源社会保障法律、法规和规章,拟定全县人力资源社会保障事业规划、政策并组织实施和监督检查。 (二)负责落实人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置。 (三)负责促进就业工作。拟定统筹城乡就业发展规划和...
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