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临时工工资可以不交工会经费吗
清洁公司雇佣
临时工
的
工资
计入哪个费用科目比较合适?
答:
其中属于
工资
、薪金支出的,准予计入企业工资、薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。综上所述,你公司因赶工期需要而雇用的
临时工
发生的工资、薪金支出,准予计入本企业工资、薪金总额的基数,作为计算职工福利费、
工会经费
和职工教育经费等各项相关费用扣除的依据。
工会经费
是如何计提、如何计算的?基数是哪里来的?
答:
①
临时工
。根据国家劳动计划,经各级劳动部门批准临时使用的到期可以辞退的人员。包括从事季节性、临时性生产和服务工作的人员。 ②计划外用工。在国家劳动计划以外,通过各种形式吸收到全民所有制单位,由各单位直接组织安排生产或工作,并支付
工资
的人员。这部分人员,不论其工资的
经费
来源和支付形式,不论是否享受劳保福利...
临时工
要录入个税系统吗
答:
临时工
即没有与单位签订有期限的劳动合同;只是提供偶尔或按次提供的劳务,并按次支付报酬的劳动者。这种情况就应该按照劳务费处理。劳务费虽然也是人工费用,但是和
工资薪酬
分开。劳务费的金额是不作为福利费、职工教育经费和
工会经费
的基数的。接受劳务的企业不需要为提供劳务的人提供社保。这类员工提供...
短期
薪酬
和长期薪酬的区别
答:
长期激励
薪酬
又称长期激励计划,主要指根据超过一年(通常是3-5年)的绩效周期来评定员工业绩并据此对员工进行激励的计划。包括现金激励与股权激励。一、短期职工的定义:短期职工:泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低
工资
的保障。
临时工
又分成约聘...
临时工工资
没发票如何处理
答:
按照"
工资
,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"
工会经费
"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工
薪酬
项目进行明细核算.给
临时工
发工资,个税怎么交?1、要看情况,首先明确一点:流动员工应该作为你单位的...
临时工
需要缴纳社保吗?
答:
【法律分析】:
临时工
要交社保,因为临时工也有享受社会保险的权力,由用人单位缴纳,由用人单位带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件,先向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后按照当地的养老保险缴费基数缴纳费用。【法律依据】:《中华人民共和国社会...
职工福利费,
工会经费
,职工教育经费扣除有哪些标准
视频时间 00:41
临时工工资
无发票怎么入账
答:
假设在对方提供了劳务发票的情况下,那么
临时工工资可以
根据发票直接入账.无需做个人所得税明细申报.会计分录如下:借:相关费用科目贷:银行存款(或现金)2、假设在对方不能提供劳务发票的情况下,那么单位需对个人所得税进行代扣代缴,需做个人所得税明细申报.具体会计分录如下:借:应交税金--个人所得税贷:...
工会经费
按什么标准缴纳?
答:
2、
工会经费
按照单位全部职工
工资
总额作为计拨基数。根据全国总
工会工
财字[1995]11号文件和国家统计局1号令文件精神,职工范围包括:固定职工、合同制职工、长期
临时工
、临时工、季节性用工等;工资总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。具体缴纳工会经费...
几天的
临时工
做入劳务费怎么操作
答:
记入生产成本(或制造费用)---工资(或劳务费),记银行存款或库存现金4、用于在建工程的
临时工
的费用,记入在建工程---工资(或劳务费),记银行存款或库存现金劳务公司可以开劳务费增值税专票抵扣
吗可以
开.被派遣企业以劳务费发票入账,没有劳动合同、不计入
工资薪酬
、不计入员工人数.(1)首先,劳务公司属于...
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