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为什么公司不愿意出offer
面试心仪的
公司
被拒绝怎么办?
答:
HR
为什么
要问这些问题?说到底就是想知道你作为应聘者,有多想来我们
公司
工作。一个是了解意愿,一个是了解态度。你如果很想来,那么你肯定会认真做好面前准备,至少在面试前会查查公司信息、上上公司官网之类的。如果HR在问你这些问题时,你都能不假思索地做出回答,那么HR会觉得你的意愿和态度是没有...
如何礼貌地拒绝
offer
?
答:
1、非常感谢贵公司对我的认可。但是由于个人原因,不能接受贵公司的
offer
,我觉得非常遗憾。希望我们可以保持联系,以后如果有机会,希望能与贵公司由更紧密的联系。但这次我真的非常抱歉,还请贵公司理解,谢谢。2、非常感谢贵
公司愿意
给我机会,并给我提供了适合我的职位。我非常珍惜这一次机会,但是...
我可以拒绝
offer
吗?
答:
拒绝
offer
应该注意以下几点:1、应该体现出感谢。人家选择了你,是对你能力、人品等品格的一种认可,要有一个感恩的心态,感谢人家的信任和认可,毕竟HR从茫茫人海寻到你也是付出了辛苦的劳动的。2、告知原因。前提一定是真诚的,哪怕你的理由是因为钱少,离家远,或者感觉和
企业
气场不合等一些主观的...
高情商回复hr问同事不配合工作怎么办?
答:
如果这么想的,那你就有可能失去一个拿到
offer
的机会。那面试官问这个问题主要考察求职者
什么
呢?①考察求职者处理问题的能力(没有
公司
想招聘一个巨婴)。②考察求职者抗压能力。③考察求职者沟通应变能力。 2.常见误区。 ×那我就去找领导呗,让领导管他。 ×那我也不管了,又不是我不想推进,是他们
不肯
配合,跟...
为什么
有的
公司不
断给你发
offer
?
答:
我认为
企业
知道毕业生已经手握多个
offer
,如果是企业需要的人才也会继续在抛出橄榄枝的 那么目前企业选择人才都有哪些标准呢 1、有强烈的进取心和责任感:追求进步,敢于承担责任,能坚忍不拔、独立自主地做好自己的工作。2、有较好的组织才能:能领导并激励下属,能与同事之间有良好的工作关系和人际关系,...
如果
公司
要在劳动合同里坑人,一般会将陷阱放在哪些条款中?
答:
其实这个一个月与其说是实习期,但其实真正的是劳动合同签订的宽限期。如果
企业不
予你前天合同的话,那么我们就是可以在离职时获得最高11个月的工资赔偿金。这个赔偿金是根据各个地区工资标准来定的。二、公司是有员工自由辞职的权利的。如果你的劳动合同里面写着你不准辞职这样的霸王条款流氓条款的话。
为什么
想去的
公司
去不了,能给
offer
的公司都是基础公司?
答:
因为你想去的
公司
的条件,你不符合所以去不了,你想去的公司有他自己的招工条件。
公司offer
都发了,下个月入职,
为什么
前程无忧每天还反复看简历,是不是...
答:
一方面 ,需要对试用员工进行考察 ,一方面 每天人事专员 都会定期 查看各类简历进行储备和分类 ,这纯属正常工作 ,同时也会担心入职人员不符合
公司
要求 突然离职之后没有储备人员 ,一般情况多种因素都有 .只有入职员工正式成为试用期通过的正式员工之后 ,一般岗位才会撤销招聘 .
什么
情况下
公司
发出
offer
可以不赔偿?
答:
你好,
公司
发出
offer
,是对应聘者入职的邀请,一旦发出offer说明达成入职协议,除非是应聘者自愿放弃或者是应聘者有隐瞒学历,技能等…
入职第一天有
什么
瞬间让你马上想离职的?
答:
工作情况与面试时不符比薪资不符更令人气愤,不单影响到薪资,还影响到了职业发展规划,这种情况下是该果断跳槽。况且,这种不诚信的
公司
,不值得你为此浪费宝贵的时间和精力。2.公司管理混乱 试用期内跳槽理由排行第二是公司管理混乱。有些公司处于转型期,内部管理混乱,直属领导又过于敏感,员工没办法...
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