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为什么要裁员
华为
为什么要裁员
?
答:
一、任正非:华为把活下来作为主要纲领 按照最新曝光的任正非给华为员工的企业内部信,公司把活下去作为主要纲领,而且还要牢牢把握好现金流和营业收入。对于华为出现这种比较悲观的情绪,不少人都不能够了解,毕竟华为一直都是一家体量极大的公司,而且业务极为出色,现在竟然也需要靠着谨慎的态度经营,这很...
贝壳裁员相关消息持续发酵,贝壳
为何要裁员
?
答:
引言:很多人都使用过贝壳这款软件来租房子买房子,而贝壳也是在整个行业里面做得比较好的一个公司,可是没想到这个已经在美国上市的公司竟然出现了裁员有关的信息,而且这个相关的消息在持续的发酵,那么贝壳
为什么要裁员
呢?一、行业下行实际上贝壳主要的发展还是依赖于房地产,如果说房地产行业发展的比较...
如何看待微软宣布
裁员
千人,主要是销售的人员?
答:
微软作为全球知名的高科技企业,无论是其科技技术能力还是营销策划能力都是世界级的,微软工作的人员往往出身于世界各大著名高校,不过,面对最近微软宣布的
裁员
千人,特别是裁减销售人员,让人诧异不已,考虑到目前的情况,个人觉得微软裁员可能有以下几方面原因。第一,全球经济萎缩,市场不稳定,虽然全球市场...
为什么
很多公司
裁员
,都是裁那些看起来很勤快的员工?
答:
也有很多人认为自己每天的工作都非常的繁忙,而且在公司里干的时间也比较长了,
为什么
公司一到裁员的时候就会裁掉自己。那么这种事情的答案无非就是两个字“利益”。比方说自己进入一家公司里面干的是一个保洁的工作,另外一个人进入到公司里面干的是销售的工作,那么当公司
要裁员
的时候,肯定会先把保洁...
裁员
是
什么
意思,是要赶员工走的意思吗?
答:
裁员
,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。
有些公司会把优秀员工排挤走,然后不断招人,公司
为什么要
这样做?
答:
我来分享一下我的观点。企业一边大量
裁员
,一边大量招人,短时期内,可以理解为是一种正常行为,但如果是长时间或经常这样做,就存在一定的问题。原因如下四点。第一,企业运作一段时间,会发生一些问题,那就是有的老员工工作懈怠,没有进取心,或者随着企业的发展,有一部分老员工跟不上公司成长的步伐...
国家
为什么要裁员
30万
答:
现代是信息化战争,比的是人才和武器装备。要那么多人干嘛。所以要精兵简政,节省军费开支,用在人才培养和武器研发上。
35岁应该是中坚力量,华为
为什么要裁
掉35岁以上的老员工?
答:
华为这次之所以这次
要裁
掉35岁以上的老员工,其实是因为华为这个行业更需要的是创新能力,而不是经验,我们都知道现在的手机更新换代很快,一方面有非常多的新鲜血液注入,这些老员工会占用一些位置,这次华为裁掉的大部分35岁以上的老员,都是一直能力不突出的那批员工,他们的创新能力不强,因此才会被企业...
为什么
现在公司都
要裁员
?
答:
因为公司里没钱经济不好再加上官员腐败,还有可能公司里服务员打架了或者公司要黄了最后几天促销少弄几个服务员把其他的
裁
掉
公司
裁员
的时候要考虑哪些因素?如何判断一个员工是否应该被裁?_百度知 ...
答:
能力并不大,性子很大的人。脾气大过自己的能力是风险性最大的一个。公司晴空万里,还能够混混日子,一旦
裁员
,肯定第一个。销售业绩欠佳的人。初入职场是靠能力讲话和立身处世的区域。老总并不是慈善家,没有业绩也就没有立锥之地。无关紧要的人。有些岗无关紧要。公司效益好,就会有存在的价值,...
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