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九级伤残一般赔20万
九级伤残一般赔20万
答:
工伤九级的赔偿金需要根据职工的工资水平确定,不一定
赔偿20万
。
九级伤残
的可以领取一次性伤残补助金,为9个月的本人工资,以及一次性伤残就业补助金,各省市的标准不同。如山东省,九级伤残可以领取的一次性伤残就业补助金为12个月的工资。法律依据:根据《工伤保险法》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七...
车祸
9级伤残
能
赔20万
吗
答:
对于车祸
9级伤残
的情形,能否
赔偿二十
万元的,是需要根据具体情况具体分析的,其需要赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、残疾辅助器具费等费用的,是可以按照人身损害赔偿标准来进行赔偿的,因各地的赔偿标准以及收费凭证显示的价款不同,其具体赔偿金额请以实际为准。法律依据:《最高...
工伤
9级伤残
赔偿能
赔20万
吗?
答:
1、
九级
工伤是否能
赔二十万
,需要根据当事人工资的具体数额决定,九级工伤为九个月的本人工资,如果解除劳动合同的还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性
伤残
就业补助金。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条, 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级...
九级伤残一般赔20万
含医疗费吗
答:
九级伤残一般
不能
赔20万
含医疗费。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,...
车祸
九级伤残一般赔20万
答:
没有统一的赔偿标准,根据不同的等级赔偿的数额数不同的;根据各地的医疗水平和收入水平,赔偿的数额也是不同的。
一般赔偿
的项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食费等费用。综合考虑
20万
是否在合理的范围内。法律依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》第...
九级
工伤能
赔20万
吗
答:
一般
不到
20万
。
九级伤残
的一次性伤残补助金为9个月的本人工资,再按照当当地省、自治区、直辖市的标准支付的一次性工伤补助金和一次性伤残就业补助金,一般达不到20万。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付...
九级伤残一般赔20万
答:
工伤职工如果月工资才4、5000元停工留薪期也只有2-3个月的话就没有
20万
。工伤待遇/
赔偿
的依据和标准见《工伤保险条例》和工伤地省的工伤保险条例或者实施办法——一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金是各省自己规定的。《工伤保险条例》:第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级
伤残
的,享受...
九级
工伤能
赔20万
吗
答:
工伤赔偿标准是按照职工工资进行计算的,九级工伤能否
赔偿20万
,要依照职工工资进行计算而得知。工伤职工鉴定为
九级伤残
的,除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外,还可以享受以下待遇:1.由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;2.劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性...
九级
工伤能
赔20万
吗
答:
如果当事人工资是月工资2万元以上左右,是可以得到
20万赔偿
的。 职工因工致残被鉴定为
9级伤残
的.可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人...
九级
工伤能
赔20万
吗 赔偿标准是什么
答:
不一定。赔偿标准:医疗费实报实销;住院伙食补助费:地方规定标准费用乘住院天数;停工留薪期内工资乘留薪期等。
九级伤残
,一次性伤残补助金为9个月本人工资。九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。九级工伤能
赔20万
吗...
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