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九级工伤待遇包括哪些
工伤
保险
待遇有哪些
?
答:
根据《
工伤
保险条例》的规定,职工发生工伤后享有以下
待遇
:(1)治疗工伤医疗费;(2)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天30元。(3)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,上限为每人每天150元。(4)康复治疗费。(...
九级
伤残赔偿金怎么算?
答:
一、
工伤9级
赔偿标准
有哪些
1、工伤9级赔偿标准有如下:(1)一次性伤残补助金,
九级
伤残为9个月的本人工资;(2)一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资;(3)一次性伤残就业补助金,九级伤残为8个月的本人工资。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级...
工伤9级
离职后
有哪些
补偿
答:
工伤九级
解除劳动合同可以获取的赔偿主要是
包括
一次性就业补助,伤残补助和医疗补助。工伤职工能要求
哪些
赔偿?除了从工伤保险基金中支付:工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、康复性治疗费用、工伤住院治疗伙食补助费、外地就医...
工伤九级
伤残一次性医疗补助金是多少
答:
九级工伤待遇
主要
包括
:一次性伤残补助金(9个月本人工资)、医疗费、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费...
工伤
评残
9级
的赔付标准
答:
《中华人民共和国
工伤
保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下
待遇
:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用...
江苏
9级工伤
赔偿标准是
什么
?
答:
工伤九级
伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利,九级伤残职工享受的
待遇
就是工伤九级赔偿...
交通事故申请
工伤
赔偿
包括哪些
项目
答:
按照这类交通受害者的伤害等级赔偿伤残残疾金、医疗
待遇
和
工伤
津贴、抚恤金、交通费实际发生费用进行赔偿等。劳动者在发生交通事故后,应积极的按照法律规定进行治疗,治疗后鉴定自身的实际伤害,要求自身的合法损失的赔偿。一、交通事故申请工伤赔偿
包括哪些
项目 1、被鉴定为五至十级的,原则上由企业安排适当...
工伤9级
工资10000赔多少
答:
法律分析:
九级工伤待遇
主要
包括
:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费...
工伤
都
包括什么
?工伤都享受那些
待遇
?
答:
第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下
待遇
:(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出...
社保局保险双脚骨折鉴定
九级
劳动
工伤
保险经过专家鉴定评为九级能赔偿...
答:
没解除劳动合同(意思就是你还在这个单位继续工作)只领得到一次性伤残补助金,(
有
些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金);如果与用人单位解除劳动合同,才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金;如不解除劳动合同,则暂时得不到。以下举例广东省的《
工伤
保险条例》中规定的
9级
伤残...
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