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买断工龄的算不算下岗职工
买断工龄
是什么
答:
这一解释为后来保障
下岗职工
基本生活,促进下岗职工再就业起到了重要作用。目前,“
买断工龄
”的问题已影响群众的观念与利益,如不及时“定性”,很可能对社会稳定产生不良影响。因此,权威部门应该有一个明确的界定,解释清楚“买断工龄”是什么,怎样做合法,怎样做不允许。从当前老百姓对这一问题的理解看...
粮食局的
职工买断工龄
了,
算下岗
还是失业了
答:
所谓
买断工龄
,国家没有任何规定,大多都是企业行为,也就是给你一部分补偿金,解除劳动关系,失业走上社会了。这种情况大多都是至少工作年限都在10年以上
的工人
,单位单方面解除不了劳动关系,所以才这样处理的。
...退养、内退四者之间
有
何区别,
下岗
、
买断工龄
、协保、解除劳动关系...
答:
现多是对
职工下岗
的简称,是我国劳动力长期供大于求造成的一种客观现象。我国人口多,劳动力总量大、增长快,远远超过社会生产的需求,就业岗位相对不足,结果造成不少需要分流的企业富余人员暂时找不到就业机会而成为
下岗职工
。职工下岗现象是计划经济条件下就业制度在经济转轨过程中的必然反映。b:
买断工龄
...
有谁知道,协解,
买断
,
下岗
,失业,
有什么
区别?
答:
协解是协议解除劳动关系的意思,是与企业解除了原有的劳动关系,从企业的
职工
变成了自由人。买断是
买断工龄的
简称,但实际上没有这个词的,工龄是工作的经历,是不能买断也买断不了的。某种意义上说他与协解是差不多的。但买断多数指国有企业职工。
下岗
是离开工作岗位但不是退休的意思,也就是说失业了...
企业
人员买断工龄
后什么身份退休
答:
退休之前是
下岗职工
,退休之后是退休人员。不过不论什么身份都一样
国营企业
买断工龄
退休后
工龄算
吗
答:
我认为正常情况下必须算,具体解释如下!一,什么是
下岗买断工龄
?这里所谓的买断工龄,我理解就是指企业由于自身原因与
职工
解除劳动关系,对原来的工龄给予了最低的经济补偿。实际上具体可分为两个时段,2004年以前,在企业改革初级阶段,各地都在探索没有统一的叫法,在国营大小集体企业中,存在着一些不...
下岗买断职工
什么意思
答:
有下岗职工
一词,指的是企业由于停产等,职工暂时离开工作岗位。有解除关系一词,指的是企业与职工解除劳动关系,职工变成自然人,不再是企业人员。国家并没有买断一说。百姓习惯把解除劳动关系叫
买断工龄
。
下岗
和失业、退休
有什么
区别么?小时候听说“
买断
”是什么意思呢?_百度...
答:
即参照
员工
在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况。经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系,把员工推向社会的一种形式。参考资料:百度百科-退休 百度百科-
下岗
百度百科-
买断工龄
...
私人企业因病解除劳动关系
算下岗职工
吗
答:
不算下岗职工
。下岗职工大致可分为两类:一类是指在原企业已没有工作岗位,没有与原企业解除劳动关系,有就业要求,尚未就业的人员。第二类是被迫与企业解除劳动关系(俗称:
买断工龄
)转为灵活就业的人员。私人企业因病解除劳动关系算失业人员。
国家对于
买断工龄的下岗职工
有什么补偿方式?
答:
开门见山对于
下岗职工买断工龄
,这是1995-2002年期间,我们的国有企业和集体企业体制改革时期,出现的一个非常特殊的产物,当时为了解决各类富余人员,通过补偿安置费的方式,解除劳动合同,把职工推向社会的一种行为。这一部分人员在现在,有哪些补偿方式呢?秀儿就相关法律法规,给大家做一个简单的答复!【...
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