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事业单位年底十三薪发放标准
十三薪
不满一年有吗
答:
十三薪
不一定要满一年。“十三薪”就是
年底双薪
,每年第12个月时,用人单位多向员工
发放
一个月的薪水。国家机关、
事业单位
、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定,单位为其雇员多发放一个月的工资)后;个人因此而取得的“双薪”,应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。一般...
教师
年末13
月工资是怎样算的?
答:
从2001年起执行
发放年终
一次性奖金的规定。年终一次性奖金的发放对象是年度考核为称职(合格)及以上的人员,奖金
标准
为当年12月份本人的基本工资,下一年1月份兑现。关于
十三薪
,有几点是非常明确的:第一,不是机关
事业单位
都有十三薪,十三薪只有公务员有,事业单位不
发放十三
个月的工资,以绩效工资即大家...
十三薪
必须满一年么
答:
法律分析:
十三薪
不一定要满一年。一般情况下,“
13薪
”就是
年底双薪
,每年第12个月时,用人单位多向员工
发放
一个月的薪水。国家机关、
事业单位
、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定,单位为其雇员多发放一个月的工资)后;个人因此而取得的“双薪”,应单独作为一个月的工资、薪金所得...
入职半年
十三薪
怎么算
答:
1、
十三薪
怎么计算和发放? 13薪是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是
年底双薪
,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,
发放13薪
。 国家机关、
事业单位
、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国...
年底十三薪
是什么意思
答:
差距比较大。公务员之所以存在较大的中西部差距,主要也与这部分奖励有关。而
事业单位
不计发
十三薪
和
年终
考核绩效,但有绩效工资,有的财力比较好的地方参照地方公务员
标准发放
,有的按照公务员的70%左右发放,有的自定标准,数额不一而足,从几千到几万之间都有,总体比公务员要少出很多 ...
事业单位
有
十三薪
吗
答:
差距比较大。公务员之所以存在较大的中西部差距,主要也与这部分奖励有关。而
事业单位
不计发
十三薪
和
年终
考核绩效,但有绩效工资,有的财力比较好的地方参照地方公务员
标准发放
,有的按照公务员的70%左右发放,有的自定标准,数额不一而足,从几千到几万之间都有,总体比公务员要少出很多。
十三薪
跟
年终
奖有什么区别?
答:
年终
奖:是指行政机关、企
事业单位
等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员
发放
的一次性奖金。二、作用“
十三薪
”更能体现激励的公平性;年终奖更能体现绩效考核的结果。三、在无具体规定的情况下,两者在计算基数上略有区别:年终奖在计算数额上,带有一定的不确定性。
十三薪
和
年终
奖有什么区别
答:
1、定义
十三薪
:即“第十三个月工资”,也称为“
年底双薪
”。国家机关、
事业单位
、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定,单位为其雇员多
发放
一个月的工资)后,个人因此而取得的“双薪”,应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。
年终
奖:是指每年度末企业给予员工不封顶的...
教师
十三薪发放
规定
答:
法律分析:教师第
十三
个月工资问题,按照国家政策规定,事业编制人员实行绩效工资后,原
年终
一次性奖金(即第十三个月工资)取消,不再另行
发放
。教师第十三个月工资实际是属于
事业单位
的奖金,属于年终奖励,不是普通工资,凡是属于财政全额拨款的事业单位正式编制的工作人员都有这个奖金的,教师的第十三个月...
教师
十三薪
是发基本工资吗?
答:
从2001年起执行
发放年终
一次性奖金的规定。年终一次性奖金的发放对象是年度考核为称职(合格)及以上的人员,奖金
标准
为当年12月份本人的基本工资,下一年1月份兑现。关于
十三薪
,有几点是非常明确的:第一,不是机关
事业单位
都有十三薪,十三薪只有公务员有,事业单位不
发放十三
个月的工资,以绩效工资即大家...
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