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五险一金哪个最多
代缴
五险一金
服务公司选
哪个
?太多牌子选不中!
答:
那你一定没有看到壹人事。现在好多企业都在用,我们公司也在用。价格不贵,而且服务还是
比较
好的,关键是态度也很好。 百度里面也有详细介绍。
五险一金
能赚多少钱
答:
单位给你交的20%会全部划到国家的养老统筹基金里,为国家做贡献,跟你一毛钱关系都没有。3、公司为节约开支不按实际工资上
五险一金
:一些单位为了节约开支,并不按实际工资给员工缴纳五险一金,而只按最低缴存基数缴存,举例来说,员工实际工资是5000元,但其中由3000元都按照报销、补贴等五花八门的...
五险一金
每年最少缴纳多少?
答:
1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。2、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险...
五险一金
要交多少年
答:
养老保险最低要连续交15年,职工医疗保险要连续交13年。其他的想交多少年都是可以的。
五险一金
主要指养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险和住房公积金,单位和个人按照当地政策以一定基数和比例进行缴费。养老保险:根据新《社会保险法》规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计...
五险一金最
低缴纳基数是多少
答:
五险一金最
低缴费标准计算公式:五险一金最低基数*五险一金最低缴纳比例。根据我国现行相关规定,社保缴费以上一年平均工资的60%至300%为缴纳基数。这意味着社会平均工资增加,缴费基数也会随之上浮。其中,社保缴费基数是一道坎,一般而言,它有两个标准,最高标准与最低标准。如果一个人的工资是在最高...
五险一金最
低标准每月交多钱
答:
生育保险(本市以及外埠城镇有北京市居住证的):企业0.8%;医疗保险:企业12%,个人2%+3;住房公积金:一般按8%。所以在了解了当地的平均工资,和缴费比例之后就可以知道当地2017
五险一金最
低标准了。扩展阅读:【保险】怎么买,
哪个
好,手把手教你避开保险的这些"坑"
为什么有些公司只给员工叫
五险
,不交
一金
犯法吗?
答:
规模
比较
小,效益也不是很高,所以也没有多余的资金给自己的员工购买“
一金
”。总的来说,有的公司只给员工交“
五险
”,却不交“一金”具体就是以上3个原因,但是是否为员工缴纳“一金”,反映了一个公司或者是用人单位在公司效益和诚信等方面的情况,我们在找工作选择公司的时候要从多方面考量 ...
公司给交
五险一金
每月工资1400还要扣我320 请问公司给交的是最高基数...
答:
一般公司缴纳的都是最低基数,怎么可能是最高基数呢?如果交高的,公司要缴纳更多的钱。像你这个情况可以到社保局查询一下,自己具体的缴费基数。如果是公司多收钱,可以进行投诉。还有你问问你们是不是缴纳公积金啦。如果缴纳公积金了,钱就要多一些的!
五险最
低基数是多少
答:
除了养老保险这个重头戏之外,多地的医保、失业等其他四保也是以这个基数为参考标准。另外,按照规定,住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月平均工资每年调整一次,公积金缴存基数不得低于最低月工资标准,最高不超过上一年度在岗职工月人均工资的3倍。而
五险一金
缴纳比例是“因地而异”的,一般来说,...
两份工作,第一个公司有
五险一金
,第二个公司没有,但比第一个公司多1000...
答:
听我说,既然是有
五险一金
的公司,一般
比较
注重章程,而第二个公司算是个小公司,五险一金都没有,对员工比也会较随意。没有保障,不在看眼前的1000元 来自职Q用户:赞一个
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