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五险一金哪个最多
五险一金最
低扣多少
答:
(注意:以上
五险一金
可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金,有些单位不交公积金而只交五险,所以你一定要搞清楚你的单位到底给你交了哪些保险以及是否交公积金!)具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你...
社保与
五险一金
有什么区别?
视频时间 00:23
有
五险一金
工资3000和没五险一金工资5000
哪个
划算?
答:
按照目前五险一金的缴费比例,养老保险个人缴费8%,医疗保险缴费2%,失业保险个人缴费0.5%,住房公积金个人缴费12%来计算,到手收入只有3000×(1—22.5%)=2325元。也就是说,没有五险一金工资5000元,也不用缴纳个税,到手收入比工资3000元有
五险一金多
将近1700元。而从保障性来看,有五险一金工资...
六险一金比
五险一金多
个什么
答:
近年来,很多公司在招聘福利的说明中都列出了“六险一金”。如果我们都知道“
五险一金
”指的是养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金,那么这“六险”中多出来的保险是什么呢?对我们有好处吗?其实所谓的“社保第六险”就是指长期护理保险,保障那些因意外、疾病等原因导致长期失能的被保险人。
五险一金最
低标准交多少钱
答:
(注意:以上
五险一金
可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金,有些单位不交公积金而只交五险,所以你一定要搞清楚你的单位到底给你交了哪些保险以及是否交公积金!)具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你...
五险一金最多
扣除多少
答:
1、关于这个问题,关键在于
五险一金
缴费基数是多少。如果缴费基数比较高,扣除的费用会
比较多
,则拿到手的工资相应会少,相反,则拿到手的工资会多些。2、各地的缴费基数不一样,具体多少,建议咨询当地社保部门确定。首先你得问你们的财务你们单位的扣缴基数是多少,假设是5000(估计肯定没那么高)的话,...
五险一金
要交多少钱一个月
答:
个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%。假如每月工资4000,那么个人需要交4000*11%=440元。
五险一金
指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
在南通,企业帮员工交
五险一金
的最低标准是多少
答:
答案是不能 至少三险那部分是国家强制必须上的 所以
比较
无奈另外关于
五险一金
上缴的基数 就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题 是这样的 首先来看一下工资的构成 基本工资+各项福利+奖金很多企业 都是只按照基本工资上五险一金的 因为如果按照三部分来算的话 你个人上的多一些 但是单位给你上的更多(企业和个人...
五险一金
如果自己交的话要交多少?我这种情况是交保险好还是折现好_百度...
答:
五险一金
是企业依法应当给员工的福利,但是,很多企业暂时尚未给所有的员工购买五险一金。如果能够主动争取公司帮忙买五险一金,尽管自已也要为此付出不少的钱,但是,其受益的较化率远比存银行高,所以,不主张折现,目前除了住房公集金,其他不可折现。参加社会保险的好处:很多人有这样的经历,本来一个...
五险一金最多
扣多少钱
答:
按照现在的个税规定,可以税前扣除
五险一金
和3500元。4500-3500=1000,税率的话在5%。也就是说,如果不算五险一金,你也就
最多
交纳50元。如果你交纳的五险一金超过1000元,就不用交纳个税了。按照交纳的五险一金900元算,你也就扣5元钱。扩展阅读:【保险】怎么买,
哪个
好,手把手教你避开保险的...
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