22问答网
所有问题
当前搜索:
五险一金是企业强制缴纳的吗
公司
有
五险一金
,那我不交可以吗??
答:
据《社会保险法》第五十八条规定:未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳的
社会保险费。作为一个正规
公司的
劳动者来说,缴纳五险一金的好处比不交多得多。延展阅读:①
五险一金是
指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及...
不
交一金的公司
违法吗
答:
不过,目前来说,五险是属于
强制
性必须要
交的
,但是住房公积金并没有强制,一些福利待遇好的单位,会完整地为员工缴纳五险一金,但是大部分的
企业
为了节约成本,都只给员工
缴纳五险
,而不交一金。2.用人单位不给员工缴纳
五险一金是
违法的所有的用人单位都有义务给员工缴纳五险一金,如果不缴纳是违法行为...
五险一金是
国家
强制的吗
?
答:
是的。按照《劳动法》的规定,用人单位必须按时给员工
缴纳五险一金
。
五险一金
必须
交吗
答:
五险一金
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中,养老保险、医疗保险和失业保险由
企业
和个人共同
缴纳
,而工伤保险和生育保险完全由企业承担。需要注意的是,社保是法定要求,而住房公积金并非
强制
性缴纳。在经济条件允许的情况下,可以考虑增加商业保险作为补充,特别是寿险和...
五险一金是强制缴纳的吗
答:
【法律分析】:社保里面的
五险一金是
国家
强制
都要
交的
。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。【法律依据】:《中华人民共和国保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同...
个人可以要求不
交五险一金吗
答:
不可以,
五险一金是
国家对
企业的强制
规定,是法律规定的,即使个人声明不够买也不行。根据《社会保险法》第五十八条第一款规定 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳的
社会保险费。《劳动法》第...
企业
必须为员工
缴纳五险一金吗
??
答:
企业
必须为员工
缴纳
五险一金。
五险一金是
指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定
缴存
住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。2016年3月23日...
国家从什么时候开始规定
企业
必须为员工
缴纳五险一金的
?具体时间是多少...
答:
民办非
企业
单位和社会团体等都必须为在职员工缴纳。这里的在职职工是指与单位建立了稳定劳动关系并领取工资的人员,他们享有这项法定的福利待遇。总之,自2011年7月1日起,企业为员工
缴纳五险一金
成为了
强制
性的法律义务,任何违反都将面临相应的法律责任。这对于保障员工权益和促进社会公平具有重要意义。
五险一金是
捆绑式
的吗
答:
凡是
缴纳五险的
都是单位缴费的,凡是单位缴费就
是强制
性的,没有选择性缴纳险种的权利。个人缴费只有三险,但也没有选择性缴费权利,都是捆绑式的。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
五险一金
每个
企业
都必须要
交吗
答:
“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由
企业
和个人共同
缴纳的
保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“
五险一金
”...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜