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五险一金的月缴费基数怎么算
社保的缴费比例和
缴费基数
有什么区别?各是多少?
答:
缴费比例:在
缴费基数
的基础上收缴的比率!例:城镇职工养老保险(企保),单位缴纳20%(各地标准不同),个人缴纳8%。如:当地上年度社会平均工资为3000元,则最低缴费基数为1800元,最高为9000元。按缴费比例算:企业为职工每人
每月
最低缴纳1800*0.2=360元,最高缴纳9000*0.2=1800元 个人最低...
五险一金怎么算
的?
答:
应该怎么算? 计算五险一金个人缴费金额是涉及到
缴费基数
和个人缴费比例两方面 1、个人缴费基数: 是参保人上一年度月平工资(新参加工作者以其第一个月工资为准)结合当地上下限确定 2、个人缴费比例: 五险一金中养老8%、医疗2%、失业1%,公积金5%~12%企业自定 祝好 问题三:
五险一金基数怎么算
企业比例 ...
五险一
个月要交多少钱
答:
五险中只有医疗保险、养老保险和失业保险需要个人缴费,个人需要承担8%的养老保险,2%的医疗保险和0.5%的失业保险,如果职工月工资在4000元左右的话,五险一个月大概需要交440元。_至于自己交
五险一金
多少钱一个月,我们可以从
计算
公式来了解,应缴纳保费=
缴费基数
×缴费比例。按照规定,个人缴纳社保的缴费...
五险一金怎么
扣
答:
问题一:
五险一金的
钱是怎么扣除的 一般来说,企业为员工
缴纳的
社会保险为“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,后两者个人不必缴纳。因此,反映到工资条上,只有前三项才由个人承担扣款。 扣款扣税 “五险一金”
如何算
的? 按照国家相关法律规定,养老保险的个人
缴费
标准是本人
月缴基数
的8...
五险一金缴纳基数怎么算
答:
五险一金的缴纳
额度每个地区的规定都不同,
基数
是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。养老保险
缴费
比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人...
五险一金缴纳
比例与工资
怎么算
的
答:
必须缴纳。“一金”不是法定的,当然,也有部分城市将公积金缴纳也强制化了,具体的可以登陆当地的住房公积金管理中心网站了解详情。 当然因为我国的地大物博,幅员辽阔,经济发展的水平地区差异严重,所以,各地区的
五险一金缴纳
比例也会有所区别。二、
计算
方式 如果工资为2500元
每月
(...
公司和个人一个
月缴纳
1420元的
五险一金
,想问
基数
大概是多少?
答:
各地缴费比例不一定相同,大致如下:单位缴纳部分 养老金比例16%;年金比例8%;医保比例7%;工伤险比例0.32% ;失业险比例2%;公积金比例12% 。个人缴纳部分 养老金比例8%;年金4%;医保2%;公积金12% 。
缴费基数计算
:基数×(16%+8%+7%+0.32%+2%+12%+8%+4%+2%+12%)=1420 基数×0.7132=...
五险一金
个人交扣多少钱一个月?
答:
五险一金
个人费用的多少,主要看你选择
怎么样的缴纳基数
。以苏州社保举例,目前2021-2022年的社以最低缴纳基数4250元来
计算的
话,职工社保费用一共需要缴纳1492.5元,其中个人需缴纳451.25元。其中职工个人需要缴纳的费用分别是:失业保险的0.5%——21.25元,医疗保险的2%——85元和养老保险的8%——...
五险一金怎么算
的?
答:
你好,
五险一金
包括养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险和工伤保险以及住房公积金。想了解更多的话可以先点击这篇文章什么是社保?社保有什么用?一文弄懂
五险缴费
标准如下:1、养老保险缴费比例:单位21%,个人8%;2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%加上3元;3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%...
五险一金
是
怎么计算
的?
答:
2、医疗保险:单位缴8-12%(各地不一),个人缴2%;3、失业保险:单位缴2%,个人1%;4、工伤保险:单位缴0.5%,个人不缴工伤保险费;5、生育保险:单位缴0.8%,个人不缴生育保险费;一金即公积金,也是按照个人
的缴费基数
乘以缴费比例,由单位和个人各缴10-12%。
五险一金
简介:“五险一金”指的...
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