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五险一金的月缴费基数怎么算
五险一金的计算
方法
答:
(注意:以上
五险一金
可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金,有些单位不交公积金而只交五险,所以你一定要搞清楚你的单位到底给你交了哪些保险以及是否交公积金!)具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你
缴纳
21%,你...
五险一金计算
答:
三、2021年南京
五险一金的计算
公式?社保的计算公式=社保
缴费基数
×社保缴纳比例。比如:住房公积金的缴费基数为:10000元,缴纳比例为12%,那么,个人
月度缴费
金额为:100000.12=1200元。四、2021年南京五险一金的计算公式?社保的计算公式=社:住房公积金的缴费基数为:10000元,缴纳比例为12%,那么,个人...
五险一金
自己要交多少公司交多少钱一个月
答:
需要注意的是:不是缴满15年就能退休,如果不到法定退休年龄,即使已经缴纳15年养老险,也暂不能退休,并且,养老保险只是用来保障基本生活,而不能保证生活质量。3.工伤险工伤保险通常由单位缴纳,个人不缴纳,并且,根据行业不同,缴费比率有所不同。一般用人单位工伤保险缴费标准
缴费基数
为职工工资,...
五险一金
是
怎么算
的
答:
?“
五险一金
”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;?“一金”指的是住房公积金。??其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同
缴纳的
保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。??
五险一金
一个月要交多少钱
怎么计算
答:
但是,依据规定,社保和公积金是依照职工个人上年度
1月
至12月全部工资收入总额
的月
平均数作为下年度
月缴费基数
的,因此年终奖会和其他的工资一起被计入到年度工资收入中,而年终奖和其他的工资
计算
出来的月平均数将作为下一年的社保缴费基数。离职后
五险一金
可以取出来吗?1、从原单位辞职后新工作还是在...
新入职员工
五险一金的缴费基数如何
确定?
答:
五险一金
包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,
缴费基数
是工资的实发数,也就是税前工资的总额。以工资为10000元的为例,介绍下“五险一金”的缴费情况。1、养老保险的范围和缴费:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费;无雇工的个体工商户、未...
关于
五险一金缴纳
金额
的计算
答:
计算
公式:
月缴费
额=月缴
基数
×
五险一金
缴纳比例(注:月缴费额为当月缴纳保险金额,月缴基数为缴纳人税前工资,缴纳比例根据每年国家规定不同地区、不同人群有相应缴费比例。)包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。1、养老保险:个人缴纳比例8%(单位缴纳比例20%)2、医疗...
五险一金的缴费基数怎么算
答:
以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)赔偿或者给付保险金;(三)保险公司欠缴的除第(一)项规定以外的社会保险费用和所欠税款;(四)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产保险公司的董事、监事和高级管理人员的工资,按照该公司职工的平均工资
计算
。
我想问一下
五险
扣缴比例是
怎么计算
的,怎么知道个人扣多少,单位扣多少急...
答:
基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。二、
五险一金的计算
:1.养老:单位按基数的20%
缴纳
(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业:单位按
基数的
1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不
缴费
;...
企业职工
五险一金的缴费
比例是多少?个人缴费比例是
怎么计算
的呢?
答:
五险一金的缴存基数
五险一金除开缴存比例之外,还涉及到缴存基数问题。
五险的缴存基数
大部分统一的,公积金有些是依照年薪数量来交纳的,有些是依照五险的缴存基数来交纳的。当中企业交费一部分,依照企业职工工资总额做为缴存基数,员工本人依照自己实际收入做为缴存基数。当自己实际收入小于上一年度员工月...
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