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五险占比例是多少
五险
一金个人与公司缴纳
比例是多少
?五险一金可以中断多久
答:
五险
一金缴纳
比例
又称“五险一金占工资比例”,是计算五险一金缴费标准的重要组成部分,五险一金缴纳比例通常是以
百分比
的形式出现,用来表示五险一金各种保险项目占工资
多少
的标准,另外,五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例两个部分组成。根据我国各地缴纳“五险一金”的...
五险占
工资
比例
的
多少
答:
法律分析:养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。医疗保险单位缴费
比例为
8%,个人缴费比例为2%。工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费。生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费。失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%。法律依据:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第三十五条 ...
五险
一金缴税
比例是多少
。
答:
残保金
比例是
:1.5%,费用是89.7元;工伤保险比例是:0.26%,费用是15.3元。医疗保险比例是:9.5%,费用是567.7元;养老保险比例是:16.0%,费用是956元 失业保险比例是:0.5%,费用是29.9元;公积金比例是:7%,费用是174元 生育保险比例是:1%,费用是59.8元
五险
企业缴纳:1718.4元 个人需要...
五险
个人、企业承担
百分比是多少
?
答:
五险
个人、企业承担
百分比是多少
? 五险个人、企业承担百分比: 养老保险: 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老...
个人
五险
一金占工资
比例多少
答:
法律分析:如果按时足额缴纳
五险
一金,那么五险一金个人费用约占月税前应发工资的15.5%至22.5%,比重还是很高的,另外单位还要额外承担相当于员工月薪的20%至42%左右的统筹费用,比重更是相当的高。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满...
交
五险
一个月需要交
多少
钱?公司交多少钱?个人交多少钱?
答:
五险
一金
多少
钱由缴费
比例
与基数决定 一、单位与个人五险一金缴费比例 1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,职工个人一...
五险
一金总共占工资
比例是多少
答:
法律分析:
五险
一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体
比例
要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),...
五险
一金个人与公司缴纳
比例是多少
答:
职工在就职期间缴纳的
五险
一金指的是社保中的五险以及住房公积金,其中五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险一金是需要个人与单位共同缴纳的,那么五险一金个人和单位的缴纳
比例是多少
呢?五险一金社保缴费比例各地区的规定的是不一样的。以武汉为例,武汉市参保单位及职工五险一...
五险
一金单位和个人缴纳
比例是多少
答:
缴费比例社保公积金公司缴费
比例为
43.5%,社保公积金个人缴费比例为23%。分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险单位缴纳约0.8%,个人不缴费;工伤保险单位缴纳约2%,个人不缴费。
五险
一金的缴纳
比例是多少
?
答:
2、
五险
包括:养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。3、一金包括:住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,
比例为
5一12%,由用人单位确定。二、五险一金
多少
钱?五险一金由...
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