22问答网
所有问题
当前搜索:
五险占比例是多少
缴纳社保
五险
时,五险分别
占多少比例
?
答:
养老保险:单位交20%,个人交8%。医疗保险:单位交11.5%,个人交2%。失业保险:单位交2%,城镇户口个人交1%,农村户口个人不用交。生育保险:单位交千分之六。工伤保险:根据各个单位的危险系数不同,
比例
也不同。
五险
详细介绍:养老保险:养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和...
个人缴纳
五险
一金的
比例是多少
钱?
答:
五险
一金个人缴纳的
比例
如下: 医疗保险:个人承担2%,单位承担6%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:单位1%; 生育保险:单位1%; 即工伤和生育保险的费用均由单位承担。 公积金缴费比例:5%-12%。
国营单位
五险
一金的
比例是多少
?
视频时间 01:21
关于“
五险
一金”每月从工资中扣除的
比例
一般
占多少
?
答:
1、国家规定:住房公积金不低于工资的10%,效益良好的单位可以更高,员工和单位各占50%。2、就“
五险
”而言,按员工工资计算,单位和个人的
比例
一般为:(1) 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担6%,个人承担2%;(2) 失业保险单位承担2%,个人承担1%;(3)生育保险由单位承担1...
...保险,医疗保险,生育保险,失业保险,工伤保险各
占五险
的
比例是多少
答:
养老保险:单位:基数*20%,个人:基数*8%。失业保险:单位:基数*1.5%,个人:基数*0.5%。工伤保险:单位:基数*根据行业不同个单位不同%。生育保险:单位:基数*0.8%。医疗保险:单位:基数*10%,个人:基数*2%+3。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
五险占
工资
比例是多少
答:
法律分析:企业职工以本人工资总额为缴费基数,但月缴费基数上限不得高于14496元,下限不得低于2564元养老,单位20%,个人8%r医疗,单位8%,个人2%5失业,单位2%,个人1%生育,由单位缴纳0.8%工伤,由单位缴纳,实施行业差别费率,按风险大小划分为三类,分别为0.5%、1%、2%,个人不缴费。公积金,单位...
个人
五险
一金缴纳
比例是多少
答:
关于
五险
一金个人缴纳比例,“五险”中只有养老保险、医疗保险和失业保险这三种是需要企业和个人共同缴纳的,而工伤保险和生育保险是完全由企业承担的,不需要员工缴纳。而且,每个城市的五险一金缴费
比例是
不同的。以深圳为例:(1)养老保险个人缴费
比例为
8%。(2)医疗保险分为三档,每一档的个人缴费...
五险
一金的公司个人缴纳
比例是多少
?
答:
那么,
五险
一金缴纳的
比例是多少
呢?. 根据目前我国社保政策的相关规定,社保五项 (养老、医疗、失业、工伤、生育)的缴费比例,企业为28%,其中养老16%、医疗10%、失业0.8%、工伤0.4%、生育0.8%;个人累计达到11%左右。. 以工资10000做例子,公积金缴费比例以10%为例。. 因为不同行业都会有不同...
五险
一金大概一个月
多少
钱??
答:
五险
主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中,不同的保险其缴费比例会有所不同。具体如下:1、生育保险:个人不缴费,全部由单位承担。如北京户口一般是按照缴费基数的0.8%进行缴纳。2、养老保险:单位缴费
比例占
20%,个人的缴费
比例为
8%。3、医疗保险:单位缴费比例占10%,...
五险
一金个人和公司缴纳
比例是
什么?
答:
五险
一金每月扣
多少
钱 养老保险缴费
比例
:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜