个人五险一金缴纳比例是多少

Question

如题所述

Answer 1

关于五险一金个人缴纳比例，“五险”中只有养老保险、医疗保险和失业保险这三种是需要企业和个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险是完全由企业承担的，不需要员工缴纳。而且，每个城市的五险一金缴费比例是不同的。

以深圳为例：
（1）养老保险个人缴费比例为8%。
（2）医疗保险分为三档，每一档的个人缴费比例不同。一档一般为本人月工资总额2%；二档按本市上年度在岗职工月平均工资的0.2%缴纳。三档按本市上年度在岗职工月平均工资的0.1%。学生按本市上年度在岗职工月平均工资的0.7%缴纳二档医疗保险。
（3）失业保险的缴费比例是0.5%。
（4）住房公积金的缴费比例，个人下限为5%，上限为12%，可以根据实际情况在规定范围内选择缴存比例。社会保险有利于社会稳定和个人发展。

我们所说社保主要包括五方面，分别是我们日常生活中需要的五大保险。这五种保险合在一起就组成了我们平常所说的社保。



我们日常生活中还经常提到一个词，那就是五险一金，主要是指除了这五种基本保险之外，还包括公积金，这就是五险一金的组成，也是很多人在找工作时看的一个标准。


社会保险在一定程度上实现了财产的再分配，是国家给予弱势群体的一种关怀，在某种意义上维持了社会的稳定与公平。

在社保包含的五种保险类型里，人们最关心的就是养老保险。人们老了之后，因为年纪较大，所以丧失了基本的劳动能力，也就没有了经济来源。所以国家会给那些在年轻时为社会做了贡献的人给予一定的生活保障。参与社会保险有两种途径，一种是企业参保，这是很多人找工作时对企业提出的要求，另外一种是个人参保。很多人就在这两种方式里纠结，不知道该选哪一种比较好。

实际上，跟着企业参保是现代很多人都会选择的一种参保方式。企业参保是指由企业，所缴纳的基数以员工的工作贡献为参考，我国制定的劳动法和保险法律有明文规定，所有的企业都有责任和义务为自己企业的员工缴纳保险。

Answer 2

五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。缴费比例分别如下：

　　养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）；

　　医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元；

　　失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；

　　工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

　　生育保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴；

　　住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，但原则上住房公积金缴存比例下限为5% 最高不超12%。

以北京为例，北京社保基数2022最新是按照去年社平均工资调整的，按照其60%-300%来进行设定，所以社保费用也同样都是不同的。按照22年的规定最高社保缴费基数为28221元，最低社保缴费基数为5360元。而且单位都是要按照员工的月平均工资来上报缴费基数，所以每个人要承担的社保费用也完全不同。