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产假回来后无法回原岗位
你遇过哪些特别的公司福利吗?
答:
3. 健身俱乐部会员资格:公司为员工提供健身房会员资格,鼓励他们保持健康的生活方式。4. 学习和发展机会:公司提供培训课程、研讨会和专业认证等机会,帮助员工提升技能和职业发展。5. 假期和休假政策:公司提供额外的带薪假期、病假和
产假
等,以满足员工的个人需求。6. 免费午餐或餐饮补贴:公司提供免费的...
教师报考有哪几种类型的
岗位
?
答:
与教育局签订聘用合同,工资由财政支付。而代课教师是由学校自己组织招聘的,工资由学校自己发放。一般情况下,代课教师的工资要远低于非在编教师和合同制教师,而且代课教师一般
不
缴纳五险一金,在原有教师
回来之后
,还会面临被解雇的危险,很不稳定。
30岁+女性求职难度很大吗?
答:
现在的情况就是本来只需要一个人的
岗位
有两个人,
产假
结束
回来
的HR每天都没什么事情可干,只能帮着自己曾经的小妹做些很简单的工作。我估计她自己现在也郁闷,要不是现在还处于哺乳期,公司也不好辞退她,估计她早就失业了。而且她现在这种情况,去哪家公司应聘人家愿意要她呢,她本身就是做HR的,太...
物业管理的规章制度
答:
4、当班带手机(注:特殊情况下需经安全队长/主管同意)、收录机、CD机等,影响
岗位
工作的。 5、无故
不
参加训练、培训或公司(集体)组织的活动。 6、未按公司规定请(销)假外出或外出超时夜不归宿等。 7、无故不履行宿舍生卫值日义务。 8、酗酒后上班,私自换班、换岗。 9、不爱护公司财物,造成财物浪费。 10、不...
公司绝
不能
告诉你的20个秘密
答:
而且08年的时候读过一本叫做“公司绝
不
会告诉你的50大 秘密”(韩文版),今天发现中文版也出版
了
,当时看的时候这本书真是写出了公司不会告诉你的一些内部潜规则,下面我要跟大家共享的“公司绝不会告诉你的 20大秘密”是根据这本书的内容还有加上我个人工作经验的感受总结出来的,如果大家感兴趣可以直接去卓越购买...
2017年女生渐成考研主流,女性就业压力远比男性大吗?
答:
首先是女生渐成考研主流的现象,这一现象在近年来在我国高校中并
不
少见,不少高校的研究生相对数量而言,女生是远远多于男生的。考研首先是个人的想法与需要,并不是像高考那样是带有压迫性的考试,在大学里,经过一两年的放松,有些同学在面对考研问题上就显得力不从心
了
,这样的现象在男生中表现得更为...
五险包括什么
答:
1、社会养老保险 全称社会养老保险金,即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动
岗位
后的基本...
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