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人事忘记给离职员工停社保费
忘记给员工停社保费用
谁出
答:
单位。离职后公司
忘记停
保,
费用
由单位承担,
离职员工
已经不在公司上班了,不能要求
离职人员
承担个人应交部分金额。可以跟
社保
局商量能否退保,协商成功,单位可以向社保中心提交参保单位未及时停保退费,提供
员工离职
证明。提供身份证或身份证明原件、复印件并加盖单位公明申请退费。《劳动合同法》第五十条用人...
离职
后原单位不
给停社保
怎么办
答:
法律分析:1、单位如果在
员工离职
后不进行
社保
减员,是会从公司对公户进行扣款的;2、个人可以和单位
人事
沟通减员的事项,确定何种原因在离职后还未减员;3、如果以上还是解决不了问题,可以参保人持社保卡和身份证到参保区社保局强制减员。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条 用人单位违反...
我
忘记给离职员工停
缴
社保
答:
离职后公司忘记停保,
费用
由单位承担,
离职员工
已经不在公司上班了,不能要求
离职人员
承担个人应交部分金额。可以跟社保局商量能否退保,协商成功,单位可以向社保中心提交参保单位未及时停保退费,提供
员工离职
证明。提供身份证或身份证明原件、复印件并加盖单位公明申请退费。员工离职公司
忘记停社保
的解决方法...
我
忘记给离职员工停
缴
社保
答:
离职后公司忘记停保,
费用
由单位承担,
离职员工
已经不在公司上班了,不能要求
离职人员
承担个人应交部分金额。可以跟社保局商量能否退保,协商成功,单位可以向社保中心提交参保单位未及时停保退费,提供
员工离职
证明。提供身份证或身份证明原件、复印件并加盖单位公明申请退费。员工离职公司
忘记停社保
的解决方法...
忘记给员工停社保费用
谁出
答:
法律分析:离职后公司
忘记停
保,
费用
由单位承担,
离职员工
已经不在公司上班了,不能要求
离职人员
承担个人应交部分金额。可以跟
社保
局商量能否退保,协商成功,单位可以向社保中心提交参保单位未及时停保退费,提供
员工离职
证明。提供身份证或身份证明原件、复印件并加盖单位公明申请退费。法律依据:《中华人民...
忘记给员工停社保费用
谁出
答:
法律主观:离职后公司
忘记停
保,
费用
由单位承担,
离职员工
已经不在公司上班了,不能要求
离职人员
承担个人应交部分金额。可以跟
社保
局商量能否退保,协商成功,单位可以向社保中心提交参保单位未及时停保退费,提供
员工离职
证明。提供身份证或身份证明原件、复印件并加盖单位公明申请退费。法律客观:《劳动合同法...
忘记给员工停社保费用
谁出
答:
谁的责任谁承担,
人事
部相关负责人员出,是由于他们的工作失误给公司造成了损失。法定双方解除劳动合同后,单位应该在十五日内转移
社保
关系,
离职员工
已经不在公司上班了,不能要求
离职人员
承担个人应交部分金额。可以跟社保局商量能否退保。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具...
员工离职忘记停社保缴费
了,费用怎么退回
答:
1、首先离职后公司
忘记停
保,
费用
由单位承担,
离职员工
已经不在公司上班了,不能要求
离职人员
承担个人应交部分金额。2、其次跟
社保
局商量能否退保,协商成功,单位可以向社保中心提交参保单位未及时停保退费,提供
员工离职
证明。3、最后提供身份证或身份证明原件、复印件并加盖单位公明申请退费。
员工离职
了公司
忘记停社保
答:
员工离职
后,公司有义务
为员工
办理
社会保险
转移手续,公司没办理,可以要求办理,一般情况下,只需要之前的用人单位为劳动者
停止
缴纳社会保险,劳动者到新的单位之后之后在新单位续缴即可。协商不成可以 申请劳动仲裁 。 《 劳动合同法 》第四十九条国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续...
公司
忘记
减员,如何退保
答:
对于
员工离职
当月底前任职单位应及时办理社保减员手续,当月减员,次月生效,当月的
社保费
仍需缴纳,次月起不再生成社保应征帐。凡是用人单位自身
人事
管理上的疏忽,未及时对已辞退、辞职、
离职员工
办理停保减员的,造成误缴多缴社保费的,不再给予办理社保退费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二...
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