22问答网
所有问题
当前搜索:
人力资源初学者从哪里入门
我想从事
人力资源
行业工作,可以考什么证?
答:
首选
人力资源
管理师(一级二级三级三个级别),还可以考虑企业培训师,劳动关系调解员、心理咨询师等等。证书和能力要匹配,首重能力提升,具备能力的情况下再考取相关证书比较好。
关于
人力资源
从业资格证考取的问题
答:
如果需要一个从业资格证的话,首先你要考虑年龄,学历、工作年限,目前一共分为四个级别,普遍是从三级开始的。如果你本科毕业,工作年限超过5年;或:专科毕业,工作年限超过8年,基本上可以直接报考2级师,低于这个标准,只能报考三级 同时需要出具相关职位的工作证明方才授受的。你可以到你当地的一些...
我是
人力资源
专业的学生,请问大学学的这些专业课真的有用么?
答:
回答:很巧,我也是
人力资源
专业的学生,对于:”请问大学学的这些专业课真的有用么?”我的回答是还是有些作用的,但不可能完全依靠专业课的知识,我们需要的是做到经验和知识的融汇贯通。 说真的有很多是人是非科班出身,学的是其他专业。身边干HR的基本文科的居多,有一些学心理学,学纯技术的转行做HR的...
现代
人力资源
测评理论与方法百科名片
答:
全书共353页,内容丰富详实,每一页都蕴含着丰富的理论知识和实践应用。它的重量大约为0.350千克,轻巧便携,适合各类
人力资源
专业人员在学习和研究中随时查阅。定价为人民币25.00元,这个价格反映了作者对知识的严谨态度和出版社对读者负责的精神。无论是对于人力资源管理的
初学者
,还是经验丰富的专业人士...
推荐几本
人力资源
方面的书
答:
而能够像大海捞针一般从浩如烟海的书籍中找到一本真正能把他们领进专业之门的
人力资源
管理书籍实在是一件难事。而《人力资源管理必读12篇》正好填补了这方面的空白。很多向人推荐书的喜欢罗列出一大堆书目,我想说的是,这本身就是一件非常让
初学者
头疼的事儿,根本不利于他们认清方向与出路。更别提...
人力资源
管理书籍推荐几本。
答:
2,《
人力资源
管理:获取竞争优势》《人力资源管理:获取竞争优势》是来自美国四所不同的一流大学的四位教授共同创作的。四位作者在人力资源管理的不同领域各有学术专长,全书围绕“获取竞争优势”这一中心,从人力资源管理环境、人力资源的获取和准备、人力资源评价与发展、报酬管理、人力资源管理专题五个...
做项目管理怎么学习,怎么才可以慢慢上路
答:
有一套从书《第一次做管理
者从
书》,中国经济出版社出版,主编齐善鸿;其中有一本是《第一次做项目经理》,2002年出版(不知现在还有没有再版)。它是以主人公的形象来讨论项目管理所涉及到的各个方面内容,及其注意事项;这本书理论性不太强,人物形象生动,比较适合
初学者入门
。2、找一些进阶性的...
酒店
人力资源
管理机工版教材
答:
书中还通过引导案例激发读者的学习兴趣,并在章节末尾设置复习思考题,帮助巩固所学知识。从招聘管理的实务技巧到薪酬设计的复杂性,再到员工激励策略和劳动关系管理,该教材全面深入,为酒店行业的
人力资源
专业人士提供了全面的学习资源。无论是
初学者
还是经验丰富的从业者,都能从中获益匪浅。
怎么转行到
人力资源
答:
为日后的转型积累工作经验。在转型的过程中,会遇到很多难题,一定要坚持。如果轻易的放弃,那么就会前功尽弃,就不能顺利转型成为一名HR。转型后可能工资待遇有所降低,一定要着远长远利益,因为对于
人力资源
,你只是一个刚入行的人,是个
初学者
。调整心态,那么在转型的路上会走的更顺畅一些。
我刚买了一个
人力资源
2011版的软件,可是不会使用,如何把公司的员工资...
答:
企道HR
人力资源
管理软件人力资源(Human Resource,HR)是企业人事行政管理的关键模块,可以独立于其它业务模块来单独使用,人力资源系统通过人事管理、考勤管理、薪资管理、绩效管理、招聘管理、培训管理、宿舍管理、餐饮管理、一卡通管理等全面的管理功能,以及丰富的统计分析报表,帮助企业更清晰的掌握人员流动率...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜