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人力资源初学者从哪里入门
会计如何转行做
人力资源
?
答:
为日后的转型积累工作经验。在转型的过程中,会遇到很多难题,一定要坚持。如果轻易的放弃,那么就会前功尽弃,就不能顺利转型成为一名HR。转型后可能工资待遇有所降低,一定要着远长远利益,因为对于
人力资源
,你只是一个刚入行的人,是个
初学者
。调整心态,那么在转型的路上会走的更顺畅一些。
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人力资源
管理上哪些专业的网站比较好?
答:
2. HR帮帮网查询工具对于快速查询社保基数、工资扣款等实用信息,HR帮帮网是个直观明了的选择,尤其适合
初学者
。但需注意,其数据更新可能不及时,需要谨慎使用。3. 中国
人力资源
网这个平台更侧重人力资源理论学习,适合有一定理论基础的HRM,提供深入的理论课程,帮助你提升至更高的层次。4. 背景调查与...
请给我推荐一些适合
人力资源
看的书,谢谢!
答:
总之,知识面广且新、并且极具实战精神、实用性强是我推荐这本
人力资源
书籍给我的朋友及其他人的原因。也正是由于这些特点,这本《人力资源管理必读12篇》适用的读者群体也必将更加宽泛:无论是零基础、
初学者
还是有一定专业与工作经验的HR,似乎都能从这本书中汲取自己所需的营养。最后我想说的是,...
做一个管理型的人才需要什么样的素质和必备的条件?
答:
人力资源
管理是企业管理中一项重要的职能:一方面,从事人力资源管理工作的管理者,不但在行政事务上,而且在企业战略制订、执行上参与企业的管理;另一方面,人力资源管理的职能已经细分为招聘、选择和录用、人力资源开发、薪酬体系设计、劳动关系等几个方面。各个基本职能的内容越来越专业化。以上两个方面对于人力资源管理者提出...
人力资源
管理实务全书基本信息
答:
本书不仅涵盖了
人力资源
管理的基础理论,还包含了许多实战案例和策略分析,旨在帮助读者提升在人力资源管理领域的专业技能。定价合理,定为45.00元,性价比高,适合对人力资源管理感兴趣的读者以及企业管理者进一步提升管理水平。无论是
初学者
还是行业资深人士,都能在其中找到有价值的信息和洞见。
商务本推荐(适合
初学者
的
入门
指南)
答:
二、学习商务管理知识 商务管理是商务领域中最重要的一个方面。商务管理包括企业战略、组织管理、
人力资源
管理、财务管理等多个方面。
初学者
可以通过阅读相关书籍和参加商务培训班来学习商务管理知识。三、了解市场营销 市场营销是商务领域中非常重要的一个方面。市场营销包括市场调研、产品定位、品牌推广、销售...
金融企业
人力资源
管理内容简介
答:
而案例分析环节,是读者实际应用所学知识的实战演练,通过解决实际问题,提升在
人力资源
管理方面的技能。最后的参考文献为深入研究提供了丰富的资源,让读者能进一步探究这个领域的深度和广度。总
人力资源
管理的书籍
答:
下一代的
人力资源
从业者必须具备的能力和素质。怎样把人力资源培养成高绩效的业务合作伙伴。如何构建一个人力资源部门,使其创造最大价值。如何在人力资源从业者不断增加的全球环境下保持自己和企业的竞争力与持续更新的能力。本书可以作为学习复杂商业知识的参考读物,无论是人力资源专业的学生,还是高级人力...
ACCA
初学者
的求教
答:
2 F1并不是会计,F1是关于企业结构、管理、
人力资源
,加上宏观、微观经济学的一些概念性的介绍,也包括一点点会计、审计职能,是个大杂烩,涉及管理类的方方面面,算是一个学ACCA前的一个background introducton。书很厚,趣味性较差(至少我目前觉得,ACCA除了P3,没有比F1更索然无味的书,其他十几...
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