22问答网
所有问题
当前搜索:
人均创收和人均创利
人均创收和人均创利
计算公式
答:
人均创收
为:总收入除以参与创收总人数,是指人均创造的收入,比如人均销售收入,而
人均创利
为:利润总额除以参与创利总人数,则是指人均创造的利润,如本年企业人均创利32000元,两者概念不同,收入减去成本和费用后剩余才是利润,这一点要搞清楚。
人均创收
是什么意思?
答:
平均每人创造收入(应该有一定前提范围,比如一个公司,一个地区)举例:假设贾宝玉的好妹子林黛玉同学开香囊店,她和紫鹃两个人忙里忙外,辛辛苦苦做女红,一年收入100两白银,扣除布料等成本,盈利了20两白银,那么,香囊店的
人均创收
(收入)是50两,而
人均创利
(盈利)是10两。而薛宝钗开的冷香丸...
八大指标简析
答:
一、现金收入比 = 销售收入/销售商品提供劳务收到的现金 好公司的现金收入比要大于等于100%;二、净资产收益率ROE 反映了一个公司的盈利能力,越高越好;过去5年在15%以上的好公司;三、
人均创收和人均创利
体现了公司的盈利能力,越高越强;...
人均创利和人均
薪酬能对比吗
答:
不能。人均薪酬排名和
人均创收、人均创利
排名并没有完全的正向关系,因此,不能对比。人均创利是指一定时期内企业平均职工每人实现的利润和税金额。
人均创收
的计算公式
答:
计算公式如下:
人均创收
=营业总收入/[(期初员工总数+期末员工总数)/2]
人均创利
=扣非后净利润/[(期初员工总数+期末员工总数)/2]
郑州银行不良居上市行之首,管理层薪酬冲到前10
答:
人均创收排名垫底的5家银行分别是常熟银行、农行、邮储银行、青农商行和渝农商行。2019人均创收后5名
人均创收和人均创利
总体分类排名相近,但具体位次不同以及有个别差异较大。人均创利排名中上海银行冲到第一名,北京银行退居第二,招行和兴业银行也冲到了前五。比较意外的是,人均创收并未进入到前10...
高科技行业
人均创利
要求
答:
高科技行业
人均创利
大约在三百万元以上。早就可以达到最低标准要求。
大数据在人力资源管理中有哪些应用
答:
人均创收
=收入/全体正式员工
人均创利
=利润/全体正式员工 人工效益(按收入)=收入/人工成本 人工效益(按利润)=利润/人工成本 一年以上员工保留率=(一年以上员工-一年以上离职人员)/一年以上员工数量 员工产能=服务客户人数/员工人数 HR费用占比=HR费用/收入 ...
大数据在人力资源管理中的应用
答:
人均创收
=收入/全体正式员工
人均创利
=利润/全体正式员工 人工效益(按收入)=收入/人工成本 人工效益(按利润)=利润/人工成本 一年以上员工保留率=(一年以上员工-一年以上离职人员)/一年以上员工数量 员工产能=服务客户人数/员工人数 HR费用占比=HR费用/收入 ...
其他人还搜
人均创收是什么意思
人均创利低于人均薪酬的原因
人均创收怎么算
人均创利计算公式
人均薪酬高于人均创利
创收和收入的区别
人均创收能说明什么
人均创收的计算公式
人均创利是什么意思