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人社局发的正规解除劳动合同
解除劳动合同
需要去社保局吗
答:
办理手续手续后,要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单,然后,先到
劳动局
办理失业证注册失业;才能到
人社局
办理社保转接,就可以自己缴纳社保费用。
解除劳动合同
后,可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续,有新工作单位的,可以将档案社保等转移至新单位,没有新单位的,一般当地人才市场会提供...
人社局
公益岗十年了该怎么办,现在不续
合同
了,要解聘怎么办?
答:
1、用人单位与你解除劳动关系,无任何理由,也未支付任何经济补偿的,你不存在《劳动合同法》39条规定的过错情形,可认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法
解除劳动合同
情形,应该支付你每工作一年2个月的经济补偿金,2N;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动...
劳动局
可以
解除劳动合同
吗?
答:
劳动局
无权
解除劳动合同
。因为合同具有相对性,合同约束的是你与签订合同的另一方,也就是用人单位,你和用人单位均有
解除合同
的权利。劳动局,也就是人力与资源
社会保障局
,负责调处劳动纠纷、劳动仲裁等职能。
劳动合同书
下载
人社局
答:
1/6 湖北省
人社局劳动合同
甲方(用人单位)___单位住所:___法定代表人(或负责人)___乙方(劳动者)___住址:___身份证号码:___联系:___甲乙双方在平等自愿的根底上,按照等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达本钱合同,供双方遵照执行:___第一条、劳动合同期限:___2/6 1、本...
员工离职后需要到
人社局
将其
劳动合同
注销吗?
答:
并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经
解除
或者终止
的劳动合同
的文本,至少保存二年备查。根据法律规定,员工离职后不需要到
人社局
将其劳动合同注销。
人社
部发2020年17号文件规定
答:
一些地区法院文件提出,《民法总则》关于不可抗力规定,应适用于
劳动合同
的履行、
解除
、终止。 3.处理依据 人力资源和
社会保障
部、最高人民法院等七
部门
《关于妥善处置涉疫情劳动关系有关问题的意见》(
人社
部发[2020]17号,以下简称17号文件)规定:“受疫情影响导致原劳动合同确实无法履行的,不得采取暂时停止履行劳动合...
私企向
劳动局
递交职工
解除劳动合同
申请几天能得到回复
答:
按照法律规定,这个是不需要递交
劳动局
的。
解除劳动合同
属于企业和个人之见的事务,不需要政府批准。如果你解除不合法,也只有职工本人申请劳动仲裁了,才可以由劳动争议仲裁委进行裁决。但是,如果你是属于大规模裁员(裁人20人以上或者不够20人但是达到公司总人数的10%),需要向劳动行政
部门
也就是现在的...
公司在
人社局
备案退工时间和退工原因,可以认定
劳动
关系
解除
了吗
答:
不可以。根据查询《
劳动合同
法》得知,用人单位应当在
解除
或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
私营企业
解除劳动合同
证明需要
人社
部备案盖章么?我是山东东营公务员考生...
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位解除劳动关系的,用人单位应当依法向劳动者出具
解除劳动合同
证明,解除劳动合同证明不需要当地
劳动部门
备案盖章。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移...
终止、
解除劳动合同
后,职工档案及社会保险关系如何处理?
答:
当职工
解除劳动合同
后,档案的保存分两种情况: 第一、职工短期内没有再就业的。 如果职工短期内没有再就业,或者在不是太
正规
的小微企业就业,职工应该带着解除劳动合同协议和档案去当地人力资源和
社会 保障局的
失业科办理档案托管手续,档案就会由失业科保管。 第二、职工如果很快在正规企业就业。 如果在国企或者很...
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