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什么样的工作有上升空间
在一家公司做了五年,没
有上升空间
怎么办?
答:
几年过去了,有了
工作
经历,工资也提高了,认为工作也很勤奋,但总是处于晋升的关头。工作五年没晋升,到底哪里出了毛病?一家公司五年没晋升了,
还有
救吗?要想晋升,必须能抵挡住寂寞老实说,公司的人事晋升是喜欢内部消化解决的。但是,一家超过10年的公司,各部门的实际掌权者大部分从创业初期就和...
老实人在职场上真的没
有上升空间
吗?
答:
是的。职场中总会有些老实人同事,他们的形象,可能是这样的:埋头做自己的事情,安排
什么
做什么,不争抢,也不出头,好像除了手上的事,别的都跟他们无关;
工作
结果不好不坏,差不多合格。老实不是错,但是老实人在职场一般没有太大
的上升空间
,很难获得世俗意义上的职业成功。对此要么做一些调整...
职场上没有上进心的人,也不会
有上升空间
,真实的职场是这样的吗?
答:
很舒服,但是年轻人如果糊涂了,不及时纠正,是不会得到领导赏识的,因为你在公司只有一技之长。但是,当你被辞退或者公司竞争过于渺茫的时候,你没有提前做好准备。你以后不会有更好的发展,但是职场上往往有很多精英。即使他们有全职工作,也会发展兼职和兼职,让他们在未来
的工作
中更加游刃有余。
你会选择离家远低薪的稳定
工作
,还是离家近的不稳定中薪工作?
答:
就看低薪
的工作
社会福利是否够好,还要看工作的长远发展趋势,现在的低薪,以后是薪资是否有足够的
上升空间
;不稳定的中薪,要看是否可以教会你一些东西,比如做事、专业技能性等,而且这个不稳定是有多不稳定,以后的上升空间大不大,离开个岗位以后,是否
还有
其他单位来挖你。
为
什么
人过四十就没有职场
上升空间
了?有什么说法?
答:
之所以人过40以后在职场上就没有
什么上升空间
,是因为人在40岁之后刚好到了中年危机的年龄,这个时候身体素质开始下降,各种疾病开始找上你,对于中年人来说自己的问题就没有得到很好的解决,哪里会有更多的精力放在职场上,而对于职场上的领导来说,他们也对于这种情况深谙于心,没有对40周岁以上的人抱...
...但又感觉没有
什么上升空间
,对于未来也一片迷茫,该怎么办?
答:
这个问题问题有点意思,很有意义,如果不知道未来的路该怎么做,那就多看看世界,多多思考,多多交朋友,这样未来的路慢慢就清晰了,你也就知道自己该干
什么
了
提升学历的重要性
答:
本科学历比专科学历找工作的优势显而易见,专科学历,无形之中将丧失许多理想
的工作
机会。当然,高学历并不必然能事业成功,许多没有学历的人一样创业很成功,但当今社会通常学历越高工作机会越多,
上升空间
越大,发展速度越快。考研不少提升学历的人,目标很明确,通过自考达到本科学历之后,继续考更高的学历。自考本科...
稳定
的工作
和很有前景的工作,你会选择哪一个?
答:
而我们刚刚说在现在这个时候身上还是存在这样很多的的一个人们,他们在选择
工作
的时候还是会选择一个相对稳定的,因为对于他们而言,在一个
上升
到一个奔波,真的是让人感觉到非常的头疼啊,明天要起早的。而对于这样的一个事情,也是让人感觉到非常的不能够理解。所以说对于他们而言,他们总能够有一个...
你认为
什么样的
公司才值得你奋力
工作
?你为什么会这么说?
答:
这就要问问自己为
什么工作
了。对于我自己来说有以下几种特点的公司值得我奋力工作。特点一:付出和收获是成正比关系我们工作是为了什么?最基础的一定是要能够把温饱问题解决,如果有余力能够让自己生活过的稍微好一点。如果一家公司,你每天很努力
的工作
,没有自己的生活。最后工资到手,交了房租,以及所...
总觉得自己
还有
很大的提升
空间
,可是公司却没有相应平台,该不该跳槽...
答:
换一份工作,相当于要从零开始,重要你有没有这种胆量从头开始。每一个挑选都关系到自身之后走的是
什么样的
路,想清楚自己要的是什么样的生活,再去做挑选。坚信自己,确定了就去做,人并绝不后悔自己做过什么,而更多的是后悔莫及自身都还没干什么。有很多人可能艳羡这些
上升空间
下可是好
的工作
,...
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