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今年四月工资涨多少
工资
10年涨了近3倍,为什么好多人还是觉得钱不够花?
答:
钱不够花是多方面造成的原因,绝对不能盲目的看着一个方面,单纯的以为
工资涨
了钱就足够用了~1:物价是支小火箭!这个原因估计大家都想到了,但是我依然把它放在第一,相信原因是不言而喻的。这里我要说句抱歉,因为我找了好久也没找到与之对应的10年物价上涨率。但是就凭感觉,我们也可以感觉到很多...
一份工作只做四个月要五险好还是多点
工资
好?
答:
一份短期的工作。个人觉得。还是需要一定的保障的。意外工伤险。医疗保险。其实是需要的。谁也不能保证你在?这四个月的工作期间会不会有什么意外发生又或者生病的情况。不能因小失大,因为怕到时候。去办理社保。比较麻烦。哦。放弃这种。对自身的保护。所以我个人觉得。只做四个月的工作,还是需要?...
我
今年
开了四个月的社保今年我咋没
涨工资
呢?
答:
你今年开了四个月的社保,现在已经是8月份了,说明你是今年退休的,不知道你是哪里的人,山东这边当年退休的不给涨工资,也就是说
今年涨工资
的,都是2020年12月31日以前退休的,才能涨工资。
我想提
涨工资
,但不知道怎么开口
视频时间 00:26
蜡笔小新爸爸的
工资
答:
我爱好旅游,去过许多国家,不论是东南亚印度还是欧美澳,客观的比较物价/工资,中国的物价/工资比是世界最贵的。你只需算一个月工资能买
多少
东西就足够了。大家的
工资涨
上10倍,物价降一半的生活就是先进国家目前的生活。 2.教育我孩子在日本出生长大,我在那里博士毕业,所以对小孩出生到博士毕业的整个过程的所有花费...
...公司答应从五月份加的
工资
现在被告知还是按
四月份
算,并且要扣除员工...
答:
工资问题,你五月份发放的工资是发放4.1~4.30还是5.1~5.30。有些公司可能压一个月工资的习惯,所以
涨工资
这个问题就要从工资发放的实际月份来算。对于意外伤害保险是公司对一个员工生命安全的考量,防止将来员工出事故赔偿金额过大不能支付,所以要求员工支付已交的保险,我认为是不合理的。关于电梯...
五月扣
四月份工资
合不合法?
答:
如果没有造成损失,则不应当扣
工资
;如果造成损失,则根据《工资支付暂行条例》16条之规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分...
基本
工资涨
了,住房公积金为什么没有变
答:
因为住房公积金缴存基数没有变化,缴存基数是按照职工本人上一年度年底应发
工资
全额进行核定,每年调整一次。所以要等到次年6月30号基数才会发生变化,公积金才有变化。拓展:公积金账户的账户封存与启封单位破产、撤销或解散;职工与单位终止劳动关系,或与单位保留劳动关系但停止或暂停发放工资,暂时中断缴存...
芜湖伯特利黑工厂试用期辞职有
工资
吗
答:
劳动者在试用期期间正常辞职的,是有
工资
的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:...
你好!请问一下专家!退休37年4个月工龄,
涨工资
时是按37年算?还是加上4...
答:
工龄一般都是按足年来计算的,所以你的退休工龄应该是按37年算得,剩余的那四个月就不计算到你的工龄里了!不过这是我的看法,要想知道国家的文件规定你还可以咨询一下你们单位的劳资部门,他们会有国家劳动局发布的文件规定,这是很权威的条款 ...
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