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企业中职工实行什么制度
大小周指
什么
休息
制度
?
答:
“大小周”指某些
企业职工实行
双休单休轮替的工作
制度
根据法律规定,企业职工每个星期工作5天休息2天星期六星期天,这叫“双休制”之前的规定是每个星期工作6天休息1天星期天,这叫“单休制”从单。大小周指周末休息,单双休循环大周指的是日历上周六是偶双数为周末可以休息2天而周六是奇单数的周末就...
90年代之前
企业职工实行的
是( )养老保险
制度
答:
基本养老保险亦称国家基本养老保险,它是按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险
制度
。在我国,90年代之前,
企业职工实行的
是单一的养老保险制度。1991年,《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中明确提出:随着经济的基本养老保险亦称国家基本养老保险,它是按国家...
国企正式员工是
什么
意思
答:
国有企业在1984年以后对新招收的工作
实行
劳动合同
制度
,即:称作合同工。但在1995年随着贯彻《劳动法》实现了全员合同制。所以,不存在正式员工、合同工、临时工的区别。应该说随着劳动法、特别是劳动合同法的贯彻,国有
企业的职工
只有固定期限的劳动合同与无固定期限的劳动合同的区别。某些国有
企业中
存在有劳务派遣公司派...
在国有
企业中
编制内
职工
和合同制职工有
什么
区别呢?
答:
企业级别越大的国企,例如大型中央直属企业等,尽管在劳动用工规章
制度
方面也依照《国营
企业实行
劳动合同制暂行规定》的奋斗精神实行,都是签署的全体人员劳动合同书,但国企中可以严格执行劳动合同法、劳动法的相关规定去执行,在国
企业中
,除开极个别严重违反公司规章制度被辞退和主动离职的
职工
之外,...
职工
代表大会
制度
答:
第二条本
企业实行职工
代表大会与工会会员代表大会两会合一
的制度
.企业工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作.第三条职工代表大会在法律规定的范围内行使职权,支持董事长,总经理行使经营管理决策和统一指挥生产活动的职权,引导职工积极参与本企业民主决策,民主管理,民主监督,共谋企业发展...
企业
员工管理
制度
规章制度是
什么
?
答:
但不合理,不适当。如有
的企业
规章
制度
规定一顿吃饭只能几分钟吃完;一天只能上几次厕所,一次只能几分钟等。这些虽然不违法法律、法规的规定,但不合理,也应当有纠正机制。因此,本条规定在规章制度实施过程中,工会或者
职工
认为用人单位的规章制度不适当的,有权向用人单位提出,通过协商作出修改完善。
在国企中,
什么
叫二类员工,什么叫三类员工,怎么分
的
?
答:
这个是国企
的
一种劳动用工管理
制度
。一类是指:老一代,具有历史意义的员工。例如邮政
企业
里面的,在邮政成立之初或者邮电分营前的员工。这类员工一般是没有
实行
劳动合同制就工作的老员工。二类是指:进入全员劳动合同制之后,单位招聘的员工,实行劳动合同管理,适用劳动合同法。三类是指:劳务派遣工或者...
工会各级委员会
实行什么
和什么相结合
的制度
答:
中国工会动员和组织职工积极参加建设和改革,努力完成经济和社会发展任务;代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与
企业
、事业和机关的民主管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律
的职工
队伍。中国工会在发展社会主义市场经济过程中,在维护职工政治权利的同时,...
职工
代表大会属于
什么
政治
制度
答:
职工代表大会属于基层群众自治
制度
。基层群众自治政治制度包括农村村民自治和城市居民自治,还包括
企业的职工
代表大会制度。基层民主政治建设是社会主义民主政治的重要内容,包括农村基层民主政治建设、城市社区民主政治建设、
企业职工的
民主管理等。在企业,
实行职工
群众的民主管理。在我国,职工在企事业单位中享有...
江苏省
企业
民主管理条例(2020修正)
答:
(三)选举参加债权人会议和进入债权人委员会中
的职工
代表;(四)讨论
企业
有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章
制度
草案或者重大事项方案,提出意见;(五)对企业经营管理和劳动管理提出意见和建议;(六)围绕企业经营...
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