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企业晚退休一年吃亏吗
因事业单位原因,导致员工
晚退休一年
,养老金会补发吗?
答:
二、由于未能及时提醒单位:这种现象主要出现在在职员工中。因为企业讲究效率,人员精简,基本
小企业
没有专职负责这类业务的人,所以你一定要看好自己,一定要提前做好
退休
准备,提醒相关人员及时为你办理退休手续。因为如果晚了几个月,不仅要交社保费,还要从办完手续的第二个月开始交养老金。第三,你的...
退休晚
办理半年退休金能补吗
答:
女工人
退休
年龄可以实行弹性退休年龄制度,即符合退休条件的女职工,身体健康,工作需要,按照
企业
结合自身实际制定的相应操作办法。在到达法定退休年龄一个月之前,经本人申请,企业同意,劳动保障部门备案,其退休年龄可以适当延迟,延迟的年限最短不得少于
一年
,并应按整年操作,但最长不得超过55周岁。企业...
国有
企业
职工
退休
年龄到了后本人不愿退休.单位会继续劳动合同吗
答:
根据《国务院关于工人
退休
、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)第一条规定,国企职工到了退休年龄,应当退休,不能继续履行劳动合同。对本人不愿意退休的,用人单位会 主动办理退休。国务院 《关于工人退休、退职的暂行办法》国发[1978]104号 第一条 全民所有制
企业
、事业单位和党政机关、群众团体的工作...
交满15年社保到
退休
能拿多少工资
答:
基础养老金+个人账户养老金,视缴费基数而定。达到国家规定的
退休
年龄,累计缴费年限满15年的。按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取...
社保缴费基数和
退休
工资有关系吗
视频时间 00:50
给
退休
人员增加按退休年限的养老金,能缓解早参加工作的问题吗?
答:
现在
退休
金设计方案及由此实施,造成了“先生的赶不上后养的”,
企业
的不如行政的,基层的不如上边的,穷地方的不如发达地方的,退役转地方的不如一直在当地的,实在需要修改现行养老金不公平的办法。其实不管退休前从事什么工作,退休后已不再为社会作贡献,应该每个人都平等~养老金,然后...
单位破产了交养老保险9年另7个月还差5个月就能50
退休
,这5个月自己交可...
答:
养老保险主要是未来
退休
之后领取养老金的,以防晚年生活惨淡。医疗保险主要是你生病住院时,单位可以报销50%左右的费用,也很重要。工伤保险就更明白了。还有五险一金,
企业
如何给员工上保险关于五险一金:其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
病假期间
公司
可以辞退员工吗
视频时间 01:01
55岁男人能
退休吗
答:
男性从事特殊职业55岁就可以
退休
。1、国家法定
企业
员工的退休年龄是男性60岁,女性劳动者50岁,女性干部55岁。2、从事井下.高空.高温.特别是重体力劳动和其他有害健康工作(特殊职业)的,退休年龄男性55岁以上,女性45岁以上的疾病非工作障碍,医院证明劳动鉴定委员会完全丧失劳动力的,退休年龄男性50岁以上,女性45岁以上...
未
退休
去世职业年金如何处理
视频时间 00:27
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