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企业晚退休一年吃亏吗
灵活就业养老和职工养老的区别
答:
职工养老保险则主要针对
企业
职工、机关事业单位职工等有稳定工作单位的人群。2、缴费方式与标准不同:灵活就业养老保险的缴费方式一般按年缴纳。职工养老保险的缴费方式则是按月缴纳。3、待遇领取条件与标准不同:灵活就业养老保险的待遇领取条件与职工养老保险略有不同。职工养老保险的待遇领取条件则与企业职工
退休
政策相同...
52周岁没有
退休企业
要终止合同,法律成续有补偿金吗?
答:
补偿有两块,一是根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定,劳动者无过失,用人单位提前终止劳动合同,应该提前一个月通知或者多支付一个月工资。二是根据第四十六条、四十七条规定,用人单位依照劳动合同法第四十条解除合同的,应该支付劳动补偿,劳动经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
一年
...
灵活就业和
企业退休
工资一样吗
答:
关于灵活就业者与
企业退休
人员的退休待遇,虽然两者在退休年龄上保持一致,均为男性60周岁,女工人50周岁,女干部55周岁,但在具体的退休待遇上存在显著差异。主要体现在他们的养老保险退休金构成上。退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成,公式为:基本养老金=基础养老金+个人账户...
企业
职工不足
一年
就
退休
了,可以辞退吗?
答:
企业
职工不足
一年
就
退休
了,只要是违反《中华人民共和国劳动合同法》网页链接第三十九条之一条款的,是可以辞退的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重...
企业
员工
退休
有补偿吗
答:
个人账户养老金等于个人账户全部储存额/计发月数 《中华人民共和国 劳动合同法 》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
一年
支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
在
公司
干了十几年,现已到了
退休
年龄,公司停买社保后又干了
一年
,现公司...
答:
如果你在
公司
做了十几年的时间,到了
退休
年龄之后,公司已经停止购买社保之后,又工作了
一年
的时间,现在退休了,那么是可以得到补偿的,你可以要求原公司给你一个月的工资补偿。员工赔偿。很多公司支撑不下去,就会面临倒闭的风险,那么如果是公司倒闭了,劳动者如何才能维护自己的合法权益,是否能够获得相应...
企业
养老金是
一年
一交还是每个月一交 我在
退休
前一个月单位忘了给我做...
答:
企业
养老保险是按月缴纳的,即使忘了给你做工资,在你
退休
前也影响不到。
企业
改制,五险给断档
一年
,之前的保险
退休
时还能享受吗
答:
之前的
公司
交五险一金,如果已缴满15年,那么你到达
退休
年龄时,可以享受领取城镇职工退休养老金资格,如果未满15年,你不续缴,那么你到达退休年龄时就没有享受向社保机构领取养老金的待遇。你原单位给你缴纳的社会统筹部分也不会返还给你,而个人从原工资中扣的部分,会一次性返还给你,这是现行政策...
事业非在编转
企业
保险,还差
一年
到退休年龄能六十正常
退休吗
?
答:
只要你的养老保险缴费年限达到15年以上,到法定
退休
年龄60岁是可以办理退休手续的
我妈在一家国营
企业
工作14年,差
一年
就被裁员了,这种情况能
退休吗
?
答:
第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占
企业
职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(...
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