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企业破产员工安置的法律规定
国企黄了正式
员工
怎么办
答:
政府可以通过专业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等措施,妥善安排
破产企业职工
重新就业,并保障在重新就业前的基本生活需要。【
法律
依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条
规定
解除劳动合同的;(二)用人单位...
公司倒闭法律
上有明文
规定
必须要提前多少天通知
员工
吗?谢谢。_百度知 ...
答:
公司应当要提前30天通知
员工
。劳动合同法 第四十一条 有下列情形之一,需要裁减
人员
二十人以上或者裁减不足二十人但占
企业职工
总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者
职工的
意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照
企业破产法规定
进行重整...
休产假期间
公司倒闭
怎么办?
答:
这样,可以向建立生育保险的办事机构直接主张生育医疗费和生育津帖。有社会保险法与计划生育法及司法解释、实施细则作
法律
支撑。如果用人单位未建立生育保险关系,则由用人单位承担相关的费用。如果
倒闭
可以向
破产
清算组织提出主张,要求从从
企业
存量资产中支付相关待遇。
公司破产
后工资谁承担
答:
【法律依据】《中华人民共和国
企业破产
法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠
职工的
工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政
法规规定
应当支付给职工的补偿金;(二)破产人...
国企会
破产
吗?一般来说私企如果申请破产是不需要给
员工
工资的!
答:
(五)在破产清算程序中,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿
破产企业
所欠
职工的
工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当纳入职工个人账户的基本养老保险费用、基本医疗保险费用,以及法律、行政
法规规定
应当支付给职工的补偿金。同时,依据本法附则的有关规定,
企业破产
法施行后,破产人在本法...
公司倒闭
后拖欠
员工
工资,怎么能要回来?
答:
(五)在破产清算程序中,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿
破产企业
所欠
职工的
工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当纳入职工个人账户的基本养老保险费用、基本医疗保险费用,以及法律、行政
法规规定
应当支付给职工的补偿金。同时,依据本法附则的有关规定,
企业破产
法施行后,破产人在本法...
子
公司破产
母公司接收
员工
吗
答:
公司倒闭
赔偿顺序如下:1、破产人所欠
职工的
工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政
法规规定
应当支付给职工的补偿金;2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;3、普通破产债权。公司倒闭赔偿
员工的
情况如下:1...
煤矿
倒闭
工人补偿
规定
答:
煤矿
倒闭
后,
职工
通常可以享受以下一些补偿措施:1、经济补偿金:根据国家和地方政策
规定
,职工可能会获得一定的经济补偿金,包括工龄补偿、离职补偿、失业补助金等。一般根据你在矿工龄,每满1年补偿1个月在岗工资,也就是如果截止今年(最后一年不满一年也按照1年算)你已经干了10年,则一次性补偿10个月...
企业
要求
员工
赔偿
的法律规定
答:
《
企业破产
法 》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠
职工的
工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政
法规规定
应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的 ...
公司破产员工
工资没发怎么办
答:
法律分析:根据我国
法律规定
,按照相关程序,通知并公告债权人登记债权。公司财产(非抵押物)处置顺序扣除
破产
费用、
员工
工资和
安置
等费用,不足偿付全部债务时由一般债权人按比例受偿。偿还债务不足部分由全体股东按照出资比例或公司章程规定分配。法律依据:《中华人民共和国
公司法
》第三条 公司是
企业
法人,...
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