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伤残鉴定没做辞职还有赔偿吗
我在公司上班十一年了,当时公司就帮我交的社会综合险,现在交的社保险...
答:
根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被
鉴定
为七级至十级
伤残
的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满...
在职可以劳动仲裁经济
补偿吗
答:
工伤职工
评定伤残
等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力
鉴定
委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
工伤
认定
书拿到了之后,后面还要做什么
答:
工伤
认定
书下来后,劳动者认为工伤影响了自己劳动能力的可以进行工伤劳动能力
鉴定
,持鉴定结果,享受工伤待遇,得到更多工伤
赔偿
。也可以依据工伤认定书直接向用人单位主张赔偿。,享受工伤保险待遇。依据《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在
残疾
、影响劳动能力的,应当进行劳动...
求问上班两个月如何
辞职
后工资如何结算
答:
我被该单位辞退后过了几个月又把我招收进去.我进去上了两个月的班后申请了
辞职
.由于我是十一号进去的第二个月签了合同.在辞退我前我做到的一些业务一直
没有
付我提成 这次我辞职两个月以后才发我的.我做的业务提成下来是两千多 但单位只给我一千我认为少了就去找领导说了 过了几天单位财务打电话给我说 叫...
.../2以上。医院两种方案,一是手术一年后再取钢钉工伤
赔偿
答:
2.出院时所开具的相关证明可咨询单位人力部,如门诊住院病例,诊断证明等都需要开具,以便以后用于工伤报销,劳动能力
鉴定
用;3.至于赔偿,需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要
伤残赔偿
;4.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
还有
别的
补偿吗
?
答:
伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力
鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。(三)护理费 1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 2、工伤职工已经
评定伤残
等级并经劳动能力鉴定委员会...
我去年5月份的时候受了工伤,所有的流程都走完了社保局也打了2万多块...
答:
假的,忽悠你的。工伤涉及
赔偿
的情况 只有是构成
伤残
并且做了伤残等级
鉴定
认定
属于某级别的伤残了。伤残程度分为三类:1、生活完全不能自理,对应伤残等级1-4 2、生活大部分不能自理,对应伤残等级5-6 3、生活部分不能自理,对应伤残等级7-10.工伤发生并且伤残定级后,社保基金根据伤残等级情况 结合...
关于工伤~
答:
如果你打算
辞职
的话,你的工资是按照你实际出勤率来发的。如果你在工伤期间 单位给你按工伤放假的话,你的工资是按基本工资来派发。你辞职了就是与这个公司解除了劳动合同。工伤所带来的
赔偿
是按照你受伤的程度来划分的
我
还能
申请工伤
赔偿吗
?
答:
你是否在工作时扭伤的,这需要当地劳动保障部门的
认定
,你还有二个多月的时间,工伤保险条例规定要在一年内完成工伤认定.工伤认定后,你就可以到市级劳动保障部门
做伤残
等级
鉴定
,根据鉴定结论再同单位协商
赔偿
事宜啊.
工伤
赔付
问题(上班途中受伤)
答:
③取钢钉的费用,可以计入工伤医疗费中。④因为工伤的
认定
,以及相关的
赔偿
需要很长时间,有些甚至达5-6个月,所以,建议你现在就按照医生的建议休息时间,请工伤假或者病假,反正期间工资照拿。最后,在
离职
时,别忘了公司需要支付你“一次性
伤残
就业补助金和医疗补助金”,那个是按你的伤残等级,以及...
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