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伪造签劳动合同
求助:仲裁的时候要赔偿金,没支持!能不能去法院起诉单位违
答:
仲裁没支持赔偿金的,可以向法院起诉要求单位支付赔偿金。根据我国
劳动
法规定,劳动争议纠纷需先进行劳动仲裁,对仲裁不服的,可以向法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动法》第79条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议...
同一个工作单位,同岗位,只是一个是签的外包
合同
,一个签的是派遣合同,薪...
答:
同一个工作单位,同岗位,只是一个是签的外包合同,一个签的是派遣合同,薪资报酬不一样,是合法的,同一岗位报酬也是有差异的,个人工作能力,经验等都有影响,而且
签订劳动合同
的对象不同,其待遇是劳动者和用人单位协商一致签订的。《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经...
用人单位与我协商一致解除
劳动合同
未签书面协议是否有效
答:
用人单位与我协商一致解除
劳动合同
未签书面协议,用人单位按照约定向劳动者支付补偿金或赔偿金的,无书面协议也是有效的,通常情况下,为了便于举证,用人单位和劳动者会订立书面的协议。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在...
劳务派遣协议与
劳动合同
可以一并
签订
吗?
答:
可以签订。劳动者被派遣到的工作单位是用工单位。劳务派遣公司是用人单位。即用工单位是不会与
签订劳动合同
的,因为劳动者已经与劳务派遣公司(用人单位)签订了劳动合同。法律分析第三次签订劳动合同时就可以要求与单位签订无固定期限的劳动合同了,单位如果决定续约的必须要同意员工的申请;但是如果员工要求...
用人单位把
劳动
者的劳动关示转到劳务派遣公司是否合法?
答:
劳务派遣合同由劳动者和派遣公司签订,再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。
劳动合同
的订立期限一般较长,劳务派遣的工种一般是辅助性的工作。法律分析劳动合同说明劳动者是单位的员工,劳务派遣合同说明劳动者是劳务公司的员工而非单位的员工。首先收入会不同,和单位直接
签订合同
的职工在各个方面都会得到较...
我仲裁胜诉,公司肯定要上诉
答:
用人单位有证据证明仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向
劳动
争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:1、适用法律、法规确有错误的。2、劳动争议仲裁委员会无管辖权的。3、违反法定程序的。4、裁决所根据的证据是
伪造
的。5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的...
劳动合同
上写着“若乙方违返公司的管理规定愿接受公司领导下达的任何...
答:
乙方自与甲方
签订
《
劳动合同
》之日起,即承诺与原单位已解除《劳动合同》并没有续约,今后若有劳资纠纷,由乙方承担一切责任,与甲方无关。八、处罚与赔偿1、甲方根据公司的奖惩制度的规定,可以给予乙方警告、能报批评、经济处罚、降职、降级、辞退等形式的处罚。 本回答由法律法规分类达人 赵婧推荐 举报| 答案纠错 |...
工作上做错事,公司让我承担咋办?一个员工离职了,手续没办,还有工资没结...
答:
首先,劳动者没有办理离职手续的,那么作为公司人事部工作人员,不能结算工资的,其次,她来公司办理结算工资,应该先带让他去见领导,由领导决定结算工资的事情。最后,
劳动合同
,你们在劳动局、社保局备案的,那么她以无合同、拖欠工资告公司,你们可以反诉她。
北京 笔迹鉴定 机构有几家?鉴定笔迹能作假?
答:
笔迹司法鉴定要在人民法院的组织下进行,且经批准列入人民法院司法鉴定人名册才能鉴定,不能自行鉴定,鉴定机构每年会在《人民法院报》予以公告。笔记是不能作假的,人的书写习惯具有特定性和稳定性,并在笔迹中得到反映。通过对笔迹的检验,可判明文件中的笔迹由几个人所写,是否由某人所写,利用笔迹进行...
小企业员工手册
答:
第29条 劳动合同期满公司需要续签劳动合同的,提前30天通知员工,并在30日内重新
签订劳动合同
;不再续签的,在合同期满前书面通知员工,向员工出具《终止劳动合同通知书》,并在合同期满后3个工作日内办理终止劳动合同手续。 第30条 公司解除劳动合同,向员工出具《解除劳动合同通知书》,并在合同解除后3个工作日内办理解除劳...
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