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佛山劳动法最低工资标准
中山市
劳动法最低工资标准
?
答:
2010年
佛山市最低工资标准
为920元/月 2010年东莞市最低工资标准为920元/月 2010年珠海市最低工资标准为920元/月 2010年中山市最低工资标准为920元/月 2010年汕头最低工资标准为810元/月 2010年惠州最低工资标准为810元/月 2010年江门市最低工资标准为810元/月 ...
珠海
最低工资标准
2023
答:
最低工资标准
是指
劳动
者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和...
底薪必须高于
最低工资标准
吗
答:
法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第四十九条 确定和调整
最低工资标准
应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由...
劳动法
规定
最低工资标准
答:
劳动法
规定,
最低工资标准
每个地区都不一样,具体还要看你是属于哪个省哪个市的。而且劳动法规定,企业给员工的工资不能低于当地的最低工资标准。
劳动法
小时
工资
怎么算
答:
小时加班工资的计算方法一般是按日常工资标准÷8(小时)×1.5。一、
劳动法
小时工资怎么算 劳动法小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8) 劳动法的工资规定最低不低于当地
最低工资标准
,试用期的工资不低于约定工资的80%并不低于当地最低工资标准,所以这样填写是不违法的。关于业绩提...
广州
最低工资
2022最新
标准
答:
一、办理入职需要什么材料:1、员工个人简历1份;2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份(验原件);3、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明(最好是公章,更可信);4、一寸彩色照片3张;5、入职登记表1份;6、员工签名的
劳动
合同一式两份。二、入职体检检查什么项目:1、一般...
...广东省东莞市劳动人员,2018
劳动法
新规定员工每月
工资
底薪
标准
...
答:
3.法定休假日加班工资不能低于29.67元/小时。最低工资的适用范围:适用于东莞市的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体、会计师事务所、律师事务所、基金会等组织(以下统称用人单位)和与之建立
劳动
关系的劳动者。
最低工资标准
包括的内容:适用于我市的企业、个体经济组织...
劳动法
科普-如何应对黑心公司?
答:
③试用期内,解除
劳动
合同,劳动者需提前3天通知用人单位;用人单位解除需说明理由。 ④试用期的工资也不得低于当地
最低工资标准
。 ⑤续订劳动合同,不得再规定试用期。 10、公司单方面调岗、调离工作地、降薪公司调岗之前需要经过员工同意,若员工不同意,可与公司协商解除劳动合同,并由公司支付补偿金或赔偿金。 11、...
按照
劳动法
规定,学生工的工时每个小时算多少钱?
答:
经市委、市政府批准,我市从8月1日起,对月
最低工资标准
和非全日制职工小时工资标准进行调整。月最低工资标准从2200元调整到2320元,增加120元,上调幅度为5.45%。按
劳动法
的规定,学生工属于灵活用工,北京市最低用工之前是12.64元/小时,现在调整为13.33元/小时 京顶科技可统计灵活用工工时,京...
急辞工扣钱
劳动法
是怎么规定
视频时间 01:18
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