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做了九年的工作合同到期了怎么办
劳动
合同到期
单位不续签
视频时间 01:04
我在一家新加坡企业
做了九年
,
合同九
月份
到期
,如果公司不签合��...
答:
不签
合同
的话,自08年起,每干1年给1个月的经济补偿金,半年到一年间的给一个月,不到半年的部分给半个月。计算一下,08-13年这六年,你能拿6个月,14
年的
9个月
工作
也能拿1个月,就是7个月的工资。以你最近12个月的平均工资为准。但是注意的是,要是公司不降低待遇的情况下要求续签,你...
我在厂里
工作九年
,
该怎么
赔偿?
答:
你要是有劳动合同,或
合同到期
,公司不和你签劳动合同,那劳动法规定会有补助的,劳动法规定就是
工作
满几年就给几年加一的补助,也就是说你能得到10个月的工资,每个月就是你工资的基数乘以10,就是没有扣除五险一金的钱数。
在公司
做了九年
公司辞退可以索取什么补助?
答:
(五)在本单位连续
工作
满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动
合同期满
的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告...
...一直停发工资和社保,现
合同
即将
到期
应该
怎么办
?谢
答:
如果你在签订合同前已经
工作了九年
,现在合同即将
到期
,可以要求用人单位签订无固定期限
的合同
。如果用人单位没有给你发工资和交纳社会保险,你可以向劳动部门投诉,要求进行补发和交纳社会保险。如果用人单位要和你解除合同,你可以得到双倍的赔偿。详情你可以查阅《劳动合同法》。
我在企业上班己八年O九个月了o
合同到期了
如果单位不给我续签合同
怎么办
...
答:
你现在已经在这个企业上班八年零九个月了,你已经算是一个老工人了,我觉得如果一切正常的话,你们企业是会再与你签
合同
的,毕竟培养一个熟练工人也不容易。当然如果你们单位没有与你继续签合同,你也可以重新找一个
工作
。
在工厂
做了九年
按劳动法赔尝费是多少
答:
到底怎么算:公司该不该赔,赔多少?不妨先看一个案例:●3
年的
青春 拿什么来补偿?陆琦在一家化妆品公司做美工已经3年了。一直工资平平。春节后,她犹豫着要不要趁着招聘黄金季跳个槽。就在2月底,她的
合同到期了
,公司人力资源部找她续签合约时,
工作
人员告诉她,美工的工资以后每个月降200元,...
我在公司上班
九年合同到期
公司又给我鉴了半年合同会有影响吗?_百度知 ...
答:
首先,你要告诉我你从进公司到现在为止,总共签了几次合同。(如果已经签了2次以上(包括2次),那现在就必须签订无固定期限合同)这是法律规定的。如果之前你们就只是签了一次合同,也就是你们之前签
的合同
期限是
9年
半的话,那你们这次的合同签订期限就应该是双方协商签订期限。
...公司
工作了
11年,但未签订无固定合同,这次
合同到期
公司不准备续签合法...
答:
你现在在麦当劳已经连续
工作
满十年,符合劳动合同法第十四条第一项之规定,你可以依法向麦当劳提出现在签订无固定期限劳动合同,不需要等到年底
合同到期
,原两年期固定期限劳动合同终止。劳动合同法:第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致...
我在公司
工作
满
九年
,离职应该有补偿吗?具体是
怎么
算的?谢谢
答:
5.法律、法规规定用人单位可随时解除劳动
合同
的其他情形。以上过错性解除,不需要提前通知,也不需要支付补偿金,但是一定要收集好足够证据。(二)、非过错性解除劳动合同 1.劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗
期满后
不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排
的工作
的。2.劳动者不能胜任工作,...
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