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入职后薪水和面试时不一样
offer被拒绝,完全可以捞回来!
答:
【证明过往经验与岗位的匹配度】而且这个岗位跟我的个人能力、工作经历的匹配度还是比较高的,如果能够有机会
入职
,我相信可以很快融入到新的工作环境中。 【询问最终
面试
结果】之前您有提到一一大概x天后会通知面试结果,我想了解一下目前的进度大概到哪里了? 情景2:面试被拒,捞回offer 主动出击,继续争取机会! 错误示范...
与面试
谈薪相关的十个问题是什么
答:
此外,对自己的能够承受
的工资
底限要心中有数,但是不要把这个底限告诉你的
面试官
。4、从现在开始的五年内,你的薪金目标是什么?参考答案:我相信通过一段时间的实践,自己将成为这个行业中的佼佼者,我也希望自己
以后
的收入能和我的能力相符合。我希望自己的年收入在XX元到XX元之间。5、你认为我们给...
银行招聘考核内容
答:
每个银行的考核内容都
不一样
。考试内容工商银行招考对象不限专业,要看报考人是否适合银行工作,是否服从分配,是否能吃苦等等。主要考心理测试,基本的公共常识(例如法律知识,历史知识和政治知识等)。
面试
内容面试主要看报考人的表现,反应等。培训和实习我认识的很多银行朋友都不是学...
面试时
如何问
薪水
待遇?
答:
之后
有没有加班费?如何计算?年终奖怎么算?有没有固定的加薪窗口,涨幅通常是多少?2、关于五险一金,我们要了解这三几点。是否
入职
就会缴纳五险一金?五险一金的基数和比例是多少?同时确认公司需要缴纳的部分不会从
工资中
扣除。许多公司为了降低成本都是按照最低标准来给你缴纳五险一金的,比如同样你...
怎么和HR谈
工资
?
答:
2、不直接询问你对薪酬的希望 多数的hr在招聘
面试时
也不会去直接询问对于薪酬的待遇是多少,其实这样做已经给予应聘者开价的权利,这样对于企业是比较不利的。相反的,如果hr询问了面试者上一份工作的
薪资之后
,就会增加了应聘者的希望。3、只透圳薪酬范围的下限及中间值 不少的企业在招聘时,只会透露...
面试
被问离职原因时,怎么回答最完美?
答:
辞职都会有自己的理由,但是有的人是为了钱,有的人是为了前途,从离职理由可以看出一个人对自己的职业规划是怎么样的。 4.判断求职者是否诚实 据说有HR总结发现,离职原因是仅次于上一份工作
薪资水平
,出现虚假信息最多的环节。 要知道HR每天
面试
那么多人,也不是胡来的,很容易能从你的话语中得知你是否诚实。哪些话是...
顺风代驾司机报名流程
答:
接到在线报名审核通过的通知后,即可点击“在线考试”,进入在线考试系统。系统将为您生成一张试卷近40题,全部回答正确才能通过考试。如果不通过可反复答题直至通过。
面试
及情景模拟和路考通过在线考试的司机,公司将以电话或短信形式通知面试和路考并办理
入职
。拍照请认真打人梳洗打扮,到公司需拍手机客户端...
面试时
,公司的什么表现让你一看就知道不靠谱?
答:
一家公司靠不靠谱,其实从很多细节就能看出来了,不管是面试还是
入职
,都需要自己保持谨慎,有什么不对劲可以及时止损。
1
.
面试官
敷衍了事,一提到
薪资
待遇就开始“压价”、画大饼。我大学找实习的时候遇到过这种面试官,当时年纪小,被震慑到像只鹌鹑似的,完全不敢说话。人才招募是一个公司非常重要的...
在
面试时
,你会怎么询问
薪资
情况呢?
答:
例如,求职者可以直接询问面试官公司的
薪资水平
如何、自己能到什么档次的薪酬、加入公司后能享受的福利待遇等。而且从某种层面上来看,主动询问薪资情况能让求职者对自己所能获得的薪资水平有一个比较直观的概念,算是一种效率比较高的询问方法。当然了,在实际面试时,求职者最好不要一上来就
与面试官
谈论...
面试时
,考官问你对
工资
有什么要求时怎么回答
答:
面试时
考官如果问你对
工资
有什么要求时该怎么回答 1、根据单位的自身情况和岗位情况给我一个合理的薪酬,比如2千; 2、通过自己不断努力,薪酬有一定发展空间,也是对我个人能力肯定,也是价值体现。面试时问你对待遇有何要求 首先你先说:因为我是刚做这行的,没什么经验,您一定有您的一种
入职
...
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