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公休不休怎么补偿
公休怎么
扣工资
答:
公休不
扣工资。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,休公休假是不扣工资的。公休是指节日、假日等集体休假的意思,公休假日又称“公休日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。
公司要求员工在双休和节假日加班,这违反劳动法吗?
答:
3、必须利用法定节日或
公休
假日的停产期间进行设备检修、保养;4、为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。法律依据:《劳动法》规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
公务员探亲假
不休
有
补偿
吗
答:
假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。 (三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。 探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括
公休
假日和法定节日在内。
公休
日工资
怎么
算
答:
公休
日是指公休假日,也可以指公休假。公休假包括“公休假日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。公休假日。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日也称公休日或者休息日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,...
机关事业单位带薪
公休
假工资
怎么
计算
答:
第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工
休
年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休...
公休
假是
怎么
规定的
答:
国家
公休
假规定自2008年开始共有七大全民法定公休节日,分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节;除了全体公民放假的节日外还有部分公民放假的节日,包括妇女节、青年节、儿童节、建军节;少数民族习惯的节日具体由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。【【法律...
公休
是什么意思?
怎么
个休息法?
答:
一、
公休
假日制度公休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。“周休”是一种常见的公休假日。这世界性的立法中,一般是通过规定工作时间数,来间接规定公休假时间的长度的。世界各国一般都规定每周至少有1天休息,相当一...
公休
是什么意思?
怎么
个休息法?
答:
公休
假日又称公休日和公共假日,是指国家法律明文规定的带薪休假制度。公休日是法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日。公共假日,指全体公民享受到假日...
员工
公休
得不到保障
怎么
办投诉电话
答:
这个你可以直接去投诉,也可以在律伴上了解下这个不会花好多时间的,很快就可以得到答复了
公休怎么
算
答:
根据国家有关规定,用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日,也应当安排劳动者休假。全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。带薪年休假:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
公休
...
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