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公司不发工资可以起诉吗
没有签劳动合同,
老板
拖欠
工资可以告他吗
视频时间 02:01
公司不发工资
找劳动局有用吗?
答:
老板不发工资
去劳动局有用吗?如果不签劳动合同,辞职时老板拒发工资,有以下几种解决方法:1.和老板谈判;2.向当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者向劳动监察机构投诉,由劳动监察机构责令用人单位改正。3.对仲裁结果不服的,可以依法向人民法院
提起诉讼
;法律依据:《劳动法》第九十一条规定...
公司
晚
发工资
多久
可以起诉
答:
一般是超过一个支付周期
没发
就
可以起诉
了。比如每个月15日发上个月
工资
,6月15日应该发5月的工资,但是直到7月15日还没有发5月的工资,7月15日之后就可以起诉了。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条:用人...
公司
三个月未
发工资
,该怎么办?
答:
公司三个月未
发工资
只能通过劳动法来保护自己的权益,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求
公司支付工资
。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期
不支付
的,...
如果
公司没
有按时
发工资
怎么办
答:
现在很多公司都没有按时
发放工资
,总是会存在工资拖欠的问题,这很明显是属于侵犯劳动者合法权益的事情,这个是不被法律所允许的,如果
老板不
按时发放工资的话,应该如何处理呢,有哪些途径。拖欠
工资可以
选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令...
大家好 咨询一下 多久
不发工资
算违法 就
可以起诉
了?
答:
多久
不发工资可以起诉
,法律上并没有明确规定。如果你们单位好几个月不发工资,你可以问问管工资的人,什么时候发工资。不建议直接起诉,可以先申请劳动仲裁。
公司
一直拖欠
工资不给
怎么办?
答:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由
公司
负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院
起诉
。4.根据国家规定在仲裁或
诉讼
的时候,你可以要求除在规定的时间内全额
支付
劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于...
老板
一直拖欠
工资
,员工辞职后,老板也不结清工资,
可以起诉
对方吗?
答:
谈不拢就只有到劳动监察大队投诉了。像这样的情况把解除合同的证明和
工资
结算的证据拿过去投诉就可以了。如果老板还不处理,那就仲裁,仲裁还不处理就申请法院强制执行了。合法的路就这些了。
老板不
至于那点结算工资都
不发
的,可能有什么误会,所以强烈建议先沟通,再走法律援助的途径,打政府热线也是可以...
...拿了一段时间工资后面就没有
发工资能不能起诉公司
讨要工资?
答:
总经理担任期间,拿了一段时间工资之后,后面就没有给你发工资,你当然
可以起诉
公司,讨要工资。也可以去劳动局申请劳动仲裁。关于讨要工资。工作中,你是否遇到过
老板不发工资
的情况。遇到这样的情形,你是如何解决的呢?或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚自己要怎么办,怎样才能要回自己的工资。接...
老板不发工资
管不管?
答:
不给工资
劳动局管。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,这样的方式简单。如果
不发工资
怎么办,有哪些解决方法呢 沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与
公司
主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去...
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