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公司不愿报工伤的原因
员工在
公司
意外受伤,公司希望私下解决
不报工伤
.工资该如何解决?谢谢了...
答:
(五)因工外出期间,由于工作
原因
受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤的
其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (...
公司不愿
给员工申报工伤,个人
申报工伤的
过程中产生的差旅费和误工费能...
答:
如果
申报工伤
成立,那么这些费用应该由
公司
担负。
刚发生
工伤
,
公司不
让报警,如何确保自身利益
答:
不知道你的
工伤
是什么
原因
,如果是上下班途中非本人主要责任的交通事故那个应该是要报警到交警那边的,第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊...
工作中受伤,
公司不报工伤
,要按照人身伤害处理,差别很大吗?
答:
工伤与人身伤害处理差别很大,最好还是
报工伤
处理。如果
公司不
报,可以在一年内到当地劳动部门申请认定工伤,鉴定伤残等级,然后申请仲裁要求公司赔偿。而且一般公司都会为职工购买工伤保险,如果没买就是违法,可以向公司索赔。工伤赔偿和人身损害赔偿的差别:1、责任划分不同 工伤适用无过错责任原则,也就是...
是工伤却不能
报工伤
,就因为厂里说就医时间和受伤时间不一致,
答:
劳动者如果是在工作的时间内,因为工作
的原因
受伤的,是算作
工伤的
,劳动者可以携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内
申报
,如果
公司不
申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请...
公司不报工伤
违法吗
答:
法律主观:你好,关于上述的问题,解答如下:
工伤
公司
需要赔偿 一、 医疗费 1、治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、...
公司不
让
报工伤
也
不愿意
赔偿怎么办
答:
腰间盘突出是不能
报工伤的
,因为腰间盘突出几乎各行业各岗位的人都有这样的疾病,这与平时不良身姿有直接关系,并不是职业病范畴。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作
原因
受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
...受工伤了,
公司
和中介都没有没给我
报工伤
,也没给我交社保,我该怎么...
答:
首先你收集与中介和实际用人单位存在关系的材料,然后去提起劳动仲裁;仲裁一般会认定你与一方存在劳动关系,另一方承担连带责任。这两个
公司的
责任是跑不掉的。其次,自
工伤
事故发生之日起一年内,你或者你的近亲属如配偶、父母或者兄弟姐妹帮你去申请认定工伤;工伤认定后,因为两个公司都没有给你缴纳...
公司
没给我
报工伤
,医药费都不给我报怎么办
答:
用人单位有没有给你缴纳
工伤
保险?如果缴纳了,就要求单位申请工伤认定,不然就去劳动部门投诉。如果还不申请的话,就自己去申请。如果未缴纳的话,你可以去人社局申请先行支付医疗费。
公司不
给
报工伤
,我该怎么办。
答:
别的法律我不清楚,只知道医疗费超过一百就可以找
公司
报销 我以前也伤过`我建议你先去治好你的伤,这是最要紧的。费用是多少找公司报销 公司硬是不给报销的话,直接找劳动局讨个说法 如果你怕这样失去工作,那你想想,为这么个不为员工负责的公司做事还有什么意义···ps:既然是
工伤
,公司绝对不...
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